2月22日下午，由公安部边防管理局政治部干部处副处长郑伟、公安部政治部现役办干部任免处干事程继伟、边防管理局政治部干部处干事杨立波组成的考核组，在省公安厅政治部副主任兼现役办主任闫敬辉的陪同下，在总队机关五楼会议室召开了选升专业技术等级民主测评大会，对总队司令部高级工程师孙伯春同志进行了考核测评。冷俐总队长和在家党委成员、专业技术八级以上干部、司令部全体干部参加了会议，郑伟副处长做了动员讲话，孙伯春同志做了述职报告，会议由闫敬辉主任主持。
会上，郑伟副处长阐明了此次考核的目的和意义，并对考核任务提出了具体要求。他强调，一是要充分认识调级考核的重要意义。调级考核是干部考核的重要组成部分，是规范和加强专业技术干部队伍建设的重要途径。二是要明确考核的任务、方法和步骤。此次调级考核按照考核准备、述职测评和推荐、个别谈话、业绩核实四个步骤进行，要求参与考核的同志处以公心，不存偏见，对考核对象进行实事求是、客观公正地评价，切实把德才兼备的干部推荐上来。三是要加强对考核工作的监督。既要对考核组监督，也要对考核对象监督。
按照规定的程序和方法，参会人员对考核对象进行了民主测评和推荐，会后进行了个别谈话，考核组对考核对象现技术等级期间的业绩成果进行了核实。
