总队把学雷锋活动作为“喜迎十八大、全力保安全”主题教育活动的重要载体，通过建立长效机制、丰富实践形式、营造浓厚氛围三项措施深入推进学雷锋活动，确保学雷锋活动常态化、长效化。
一、充分发动，建立“学雷锋”长效机制。一是下发通知部署学。总队把学雷锋活动作为弘扬传统美德、凝聚官兵意志、构建和谐警民关系的重要途径，专门下发通知，要求部队各级立足实际和当前重点工作抓好贯彻落实，在部队上下大力弘扬雷锋精神。二是表彰先进激励学。总队集中表彰11名“学雷锋”标兵和百名学雷锋积极分子，保证各支队有标兵，各大中队有先进，真正让广大官兵学有榜样、追有目标，激发广大官兵投身学雷锋活动的积极性和主动性。三是组建队伍坚持学。各地纷纷组建学雷锋队伍确保活动常态化，宁波支队成立36支“学雷锋”志愿者服务队，温州支队成立16支“119雷锋服务队”，台州支队成立“消防雷锋班”，深入驻地，与贫困户、学校结对，开展爱老扶残、扶贫济困等活动，帮助群众解决实际困难。
二、积极实践，丰富“学雷锋”实质内涵。一是座谈讨论扎实学。各支队开展多种形式的座谈讨论，确保官兵人人受教育。杭州支队特邀“雷锋将军”刘德全作学雷锋先进事迹报告，衢州支队邀请“雷锋式民警”、公安战线一级英模，副总队长邵裕桥与战士们一起座谈。宁波、金华、舟山支队举办“我与雷锋有多远”主题座谈讨论，热议雷锋精神，掀起“学雷锋、心向党、立本职、见行动”活动热潮。二是深入辖区广泛学。部队各级深入辖区广泛开展学雷锋活动，树立了部队良好形象。湖州长兴大队“肖方兵”基金爱心接力18年，《浙江日报》报道其事迹后反响强烈，省公安厅凌秋来副厅长、总队程永利政委相继作出重要批示；宁波慈溪大队连续10余年免费给当地百姓赠送自制的烫伤药，赢得当地百姓广泛赞誉；台州路桥大队官兵在爱心午餐官方网站用“微公益”行动向孩子们献出自己的一份爱心。三是结合工作有效学。各地还紧密结合工作开展学雷锋活动。杭州支队与慈善总会义工分会联合，开展“爱在衣加一”捐赠活动；温州支队开展“学习雷锋为民众、进村入企见行动”活动真正把学雷锋落实在行动上；湖州支队深化“警务广场”战略，构建民意导向型警务新模式，将“警务广场”战略作为学雷锋活动的有效载体，使“警务广场”成为雷锋精神的广场；丽水支队开展“践行雷锋精神、牵手留守儿童”主题活动，为120多名留守儿童送上文具、书本及活动器材，让留守儿童得到温情关爱。
三、警地互动，营造“学雷锋”浓厚氛围。一是政府部门号召学。诸暨“3?10”火灾扑救中，涌现出的灭火战斗英雄群体赢得了多项荣誉。团中央追授田思嘉烈士“中国五四青年奖章”，号召全国青年向田思嘉学习；总队、中共绍兴市委、市公安局也先后下发决定，在部队内外开展向“3?10”灭火战斗英雄群体学习的活动。二是树立典型深入学。各地也通过树立各自典型深入推进学雷锋活动。温州“7?23”动车事故救援群体获得感动温州十大人物评选特别奖；八部委联合举办的第十一届全国见义勇为英雄模范评选表彰，丽水支队特勤中队战士左秀俊列入候选，是全国消防部队的唯一代表；丽水文明办主办的“丽水好人”评比，缙云中队战士吴盛光荣上榜。三是官兵热议自发学。温州、湖州、嘉兴、舟山等支队运用网络广泛宣传学雷锋活动，并引导广大官兵结合“我的价值观”大讨论活动，深刻领会雷锋精神的精神实质，自觉参与学雷锋活动，在部队内外全力营造学雷锋的浓厚氛围。
