为进一步贯彻落实省厅政治部《关于加强全省公安消防部队专业技术人才队伍建设的若干意见》（浙公办【2010】137号）精神，深入推进“科技强消、人才强消”战略，充分调动士官队伍工作积极性、创造性，保留士官业务骨干，强化部队灭火作战能力，2011年年底，省厅政治部将士官专业技术资格评审试点任务交给杭州支队。在试点工作的整个实施过程中，省厅华乃强副厅长和现役办闫敬辉主任等领导对试点工作高度重视，多次专门听取关于试点工作筹备情况的汇报，省厅现役办杨立山副主任、费根荣处长和总队政治部陈慧国副主任等领导多次亲临杭州支队召开座谈会、筹备会和讨论会，研究制定和完善试点工作方案，确保试点工作的科学性和可操作性，为整个试点工作的顺利开展提供了组织保障。
4月11日，全省消防部队首次士官专业技术资格评审会在杭州支队召开。省厅政治部现役办杨立山副主任、干部任免处费根荣处长、总队政治部陈慧国副主任以及杭州支队陈立平副政委、何肇瑜副支队长、叶国民主任等11名评委参加了会议，会议由陈慧国副主任主持。会议按照动员、答辨和会议评审的程序进行。
会上，总队政治部陈慧国副主任介绍了士官专业技术资格评审工作的筹备情况、通报了参评人员数量、拟评资格等级及资格审查等基本情况，宣读了士官评审专业技术资格试点工作执行委员会委员名单。省厅现役办杨立山副主任从深刻领会士官专业技术资格评审工作的重要意义；切实保障士官专业技术资格评审工作的有效实施；积极发挥士官专业技术资格评审工作的鼓励作用三个方面作了动员讲话，他指出，要以杭州支队士官专业技术资格评审试点工作为契机，探索建立科学的考核评价、评审任用、激励机制，切实改进和加强士官专业技术队伍管理工作，在部队营造尊重知识、尊重人才、促进人才成长进步的良好氛围，确保在培养人才、提高素质、发挥作用，促进工作等方面取得良好的效果。
动员会后，按照会议程序，杭州支队副支队长、评审委员会副主任委员何肇瑜首先组织全体评审委员学习讨论了评审原则及相关政策要求，明确了士官评审工程系列工程师专业技术资格实行会议评审和现场答辩相结合评审确定，评审工程系列助理工程师、技术员专业技术资格实行会议评审确定。随后，参评工程系列工程师专业技术资格的3名士官进行了抽签确定答辩顺序，并根据给定题目现场进行答辩，评委现场打分。最后，按照工作人员分发评审材料，评委进行评审，各评委介绍审查评审对象情况，集体评议，投票表决的程序，评委们对3名参评工程师资格，10名参评助理工程师资格和7名参评技术员资格的士官档案材料、参评条件和立功受奖情况进行了认真审查，综合评定参评人员的成绩和等次，最终评审确定取得工程师专业技术资格的1名，助理工程师资格的7名，技术员资格的5名。
评审环节结束后，针对此次评审结果，杨立山副主任作了总结发言，他指出，此次评审工作成果显著、效率很高，评审结果符合标准程序，开创了全国士官队伍建设之先河，必将最大限度地激发士官队伍的工作热情，提升部队战斗力。
会后，全体评审委员会委员进行了合照留念。
