5月9日下午，省公安厅凌秋来副厅长在总队赵庆平总工程师、省厅派出所指导科谢钦豹科长的陪同下，专程到舟山支队指导消防工作。
凌秋来副厅长一行人专程来到舟山市消防支队，与奋战在执勤备战一线的消防官兵一一握手，勉励全体官兵攻坚克难、持之以恒、不断发扬连续作战精神，全力以赴做好执勤备战、灭火救援各项工作。汇报会上，舟山支队梁妙其政委代表全体消防官兵对凌秋来副厅长长期以来对舟山消防工作的高度重视和关心表示衷心的感谢，并就当前全市消防工作和部队建设情况作了简要汇报。今年以来，在省厅、总队等上级机关和地方党委政府的正确领导下，支队立足服务“浙江舟山群岛新区”建设发展大局，本着“保稳定、谋打赢、走前列”的总体目标，以打造一支现代化的公安消防铁军和促进地区消防安全稳定为核心，科学谋划和准确定位舟山消防工作和部队建设，不断建强班子队伍能力、加强部队正规化建设、深化服务地方经济建设措施，实现了火灾形势稳定和部队安全稳定。截至目前，全市共发生火灾事故13起，直接财产损失28.2万元，无人员伤亡，火灾四项指标与去年同期相比，基本保持平稳，全市未发生重特大恶性火灾事故。汇报还从全市产业结构特点入手，阐述了当前消防工作瓶颈性问题和发展困境。
听取汇报后，凌秋来副厅长充分肯定了全市消防工作取得的成绩，尤其是在舟山社会经济大发展、大开发的背景下，舟山消防工作面临着前所未有的机遇和挑战之下，全市消防官兵能够顶住压力、锐意进取，齐心协力，全面实现消防工作和部队建设跨越式发展，为舟山社会经济建设做出了巨大的贡献。针对舟山石化企业消防安全问题，凌秋来副厅长强调，全市消防官兵要有忧患意识，将当前消防工作问题作为工作动力，抓住机遇，研究新情况，切实推进社会化消防工作。
就如何做好下一步消防工作，针对性解决当前消防工作瓶颈性问题，凌秋来副厅长提出了三点要求：一是科学谋划，积极请示汇报，尽快解决兵力紧张问题。舟山存在着人少事多的压力，存在着警力严重不足的问题，为此，在省厅、总队积极争取现役编制的同时，支队要积极做好地方政府的请示汇报，从长远着眼，推进合同制队伍建设，以现役和合同制混编形式，满足群岛新区消防力量的配备；二是深入调研，形成工作合力，逐步解决消防工作难题。消防部门要根据地方形势，就消防力量规划、消防技术装备配备、海上消防站建设、渔农家乐消防安全等问题，深入调研，建立一个基本适应消防需求的方案，提出现阶段急需解决的问题，形成专项课题，提出系统的意见和方案，并做好汇报，逐步解决消防工作难题；三是体恤官兵，加强廉政教育，树立部队清正廉洁之风。支队要真心实意的从关心官兵的角度出发，将党风廉政建设各项工作做在前期，加强廉政建设、教育、监督管理。部队党风廉政工作直接关系到部队的社会形象，为此，支队切勿存在麻痹侥幸心理，要从细微处入手，定期开展多种形式党风廉政建设工作，确保部队清正廉洁。
梁妙其政委代表全市消防官兵表示：全市消防官兵将迅速贯彻落实凌副厅长的重要指示精神，开拓进取、团结奋进、全力以赴，努力培育一支“敢打必胜”的队伍，坚决做好消防工作和部队建设，绝不辜负省厅党委、总队党委、市局党委和广大人民群众对消防部队的殷切期望。
