为做好2011年度支队士官选取和考核工作,德令哈大队根据今年晋级士官的实际情况，从全面提高士官的综合素质和解决问题的能力着手，组织全队上下积极研究探索，认真开展士官“六比”活动，来强化士官队伍管理，提高士官综合素质。为营造和谐、学习型警营打下坚实基础。
一是加强作风养成。纪律作风是部队战斗力的体现，是构成战斗力的重要因素，是管理工作的核心。大队结合各个士官自身特点，从纪律作风、礼节礼貌等点滴养成入手，教育士官从小事做起，全面加强对士官的日常管理，强化其军人服从、服务意识，主人翁意识，使士官养成遵章守纪、令行禁止的良好习惯。
二是加强模范作用。作为士官骨干，如何做好模范带头作用，提升自身能力，激发工作热情，大队要求士官在部队管理中要严于律己，身体力行地当好榜样、身先士卒当好“排头兵”，通过自己的率先垂范带好其他同志。充分发挥士官的骨干模范带作用，做到政治思想好、业务技术精、组织纪律严，处处以身作则，切实起好干部、战士之间的纽带和桥梁作用。
三是加强业务素质。消防部队乃养兵千日、用兵千日，正是如此，就要名副其实，消防官兵不管在什么岗位上工作，都应该掌握一些最基本的消防技能和业务知识，当祖国和人民需要的时候，都能用自己所掌握的技能和本领，出色完成工作任务。为此，教育士官要刻苦钻研消防业务理论学习，不断掌握消防技术本领和专业知识，精通本职业务，胜任本职工作，创造一流的工作业绩。真正体现“当兵不习武不算尽义务，武艺练不精不算合格兵”的铮铮誓言。
四是加强敬业精神。消防官兵对待自己的工作要专心、认真、负责任，真正做到：干一行、爱一行、钻一行。为此，教育士官要牢固树立热爱消防事业、安心部队工作、正确对待分工、正确对待得失的思想意识，在本职工作上努力奉献、建功立业。
五是加强自身学习。进一步提高士官努力学习科学文化知识的积极性和主动性，学习身边典型事例，并结合当前 “高原消防卫士”大讲堂活动，积极开展的赞英模、学英模活动，以此激发士官的上进心。
六是加强奉献意识。培养士官良好的道德风尚，树立奉献意识。教育士官要树立大局意识、忧患意识、服务意识，从全局出发，站在一定的高度考虑问题、解决问题。能够在各自的工作岗位上默默工作，把青春奉献给部队，把热血撒向人民。
拟稿人：王兆河 朱海斌 审核人：张振峰