为进一步摸清士官队伍底数、确保今冬士官选取质量，推进士官队伍健康有序发展，近日，海北支队开展了为期三天的预选、晋级士官摸底考核。
支队考核组在严永成参谋长的带领下，通过民主测评、业务技能考核、理论测试、体能考核、座谈交流、民主测评等方式对特勤、门源、祁连三个中队21名拟选下士的上等兵、12名拟选中士的下士、1名拟选上士的中士分别进行了共同科目和专业科目的考核。考核内容涉及灭火抢险救援类、通信类以及机动车辆类三个专业大类，从最基本的队列指挥、体能素质、业务技能、器材装备熟悉等方面进行，深入细致地对预选、晋级士官一年来的各项工作及综合素质进行了全方位、多角度地检验。
通过此次考核，进一步端正了预选、晋级士官的服役态度，激发了士官队伍的争先创优意识，为支队进一步完善士官队伍建设提供了有力依据，同时为下一步开展补、选、退工作奠定了坚实的基础。