为进一步做好老兵复退期间部队管理教育工作，格尔木支队及时采取有效措施扎实做好部队管理工作，确保老兵退伍期间部队安全稳定。
一是狠抓部队安全管理，严格落实规章制度。支队结合当前老兵复退期间部队管理工作实际，继续加大对各项规章制度的学习教育，强化部队各项规章制度的有效落实，保证复退老兵入耳入脑入心，使每名复退老兵自觉的把规章制度作为行为准则，学习过程中做到理解不透不放松，执行不好不放松，坚持经常不放松。
二是狠抓安全思想教育，强化官兵安全意识。把退伍老兵的思想教育作为重点，严防思想放松，管理松懈，意识淡化；强化纪律观念和安防工作理念，严防从组织上放松，从领导上放松，从干部上放松，始终把提高安全意识作为确保部队安全的基础性工作来抓，始终做到安全工作想在前、做在前。
三是狠抓官兵管理，做好安全分析。加强全体官兵的管理，有效的进行人员定位和行为防控，把退伍老兵作为安全防事故工作的重中之重，加强复退老兵的跟踪定位管理教育，真正做到“人在哪里，管理教育延伸到哪里”，确保不失控，不漏管。
四是狠抓执勤战备工作，扎实做好装备保养。支队组织各中队强化对器材装备熟悉、理论学习。同时，熟悉消防水源及道路情况，全面检查车辆器材装备，确保器材装备随时完整好用。
五是狠抓车辆安全管理，消除安全事故隐患。根据冬季气候变化特点，支队及时加强对驾驶员的安全行车教育，切实加强对驾驶员的管理；同时，严格落实车辆派遣制度和安全操作规程，严禁私自出车、疲劳驾车、强行超车、开英雄车、赌气车等不良现象。
六是狠抓人员安全管理，完善有效控制措施。着重抓好请销假、外出采购、集体活动、查铺查哨等制度的落实。加大对各中队的督导检查力度，实行定期不定期的督察，发现问题，及时解决，力争把问题消灭在萌芽状态。
原作者：王有德 审核人：杨宁川