老兵退伍的时间越来越近，为进一步加强老兵退伍期间部队管理教育工作，维护部队内部高度稳定，门源大队采取“四个加强”措施，狠抓部队管理工作，进一步巩固年底工作成果，提升部队战斗力，确保老兵退伍期间部队的持续安全稳定。
一是加强思想教育。大队多次认真开展对退伍老兵的思想政治教育，积极引导官兵树立正确远大的人生观，树立乐于奉献的思想，特别是对想留队又未成功晋级的士兵，教育其正确认识部队官兵的“去与留”问题，杜绝“破罐子破摔”的情况出现，保证工作标准不降低、精神面貌不懈怠。不断从强化官兵的纪律作风、奉献精神入手，及时消除官兵思想上的误区，使广大官兵积极主动的投入到消防部队各项工作中去，通过教育，确保官兵斗志不减，工作劲头不减，作风纪律不松。让即将面临离队的老兵站好最后一班岗，为消防事业，再奉献一点力量。
二是加强部队日常管理。大队要求严格按照消防部队条令条例和各项规章制度，不断加大老兵退伍期间部队管理教育力度，以情带兵、按章办事，严抓部队经常性、随机性政治教育活动和及时对官兵思想进行疏通。要做到用制度管理官兵，用真情感动人，以一个高的标准来要求规范队伍，不断增强官兵遵纪守法的自觉性，切实引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，不断激励官兵强化责任意识，弘扬艰苦奋斗精神，在立足本职工作的基础上，创造出更优异的成绩，筑牢官兵的思想防线，确保部队高度稳定。
三是加强安全工作。安全工作是各项工作有序高效开展的前提，为打牢安全基础，大队从增强干部责任心，建立安全工作责任制，健全安全组织入手，通过有针对性的召开安全教形式分析育会、部队安全教育会，立足工作开展的实际，认真寻找存在的原因，“因事制宜”选定措施，结合实际，促使内部安全工作管理更加目标化、层次化和责任化，将每个岗位、让每名官兵、每个细节、每时段都纳入管理视线，消除安全管理盲区，把安全隐患消除在萌芽之中，确保大队年底各项收尾工作有序进行、高效顺利开展。
四是加强执勤备战。大队多次要求中队要进一步抓好部队“正规化”建设，“五大活动”以及近期开展的各项相关活动的开展，严抓一日生活制度的规范和落实，健全制度，严格执行部队各项管理制度，把条令条例贯穿到日常工作中去，严抓部队请销假制度，晚点名，出入营门登记、查铺查哨等相关制度的落实，不断加大部队管理力度，强化官兵的纪律观念，并认真做好日常监督检查工作，严防官兵“松、散、懒”现象。合理调整人员，进一步强化值班备勤。同时，不断强化辖区六熟悉，加强实战演练，不断完善重点场所灭火救援预案，确保老兵退伍期间部队战斗力不减，力保全县火灾形式安全稳定。
原作者：邓成 审核人：王赞章