11月25日早6时，随着支队老兵登上回乡的汽车，海北支队2011年度复退老兵全部文明离队、踏上征程。标志着2011年度海北消防支队补选退工作圆满完成。对于今年的复退工作，支队高度重视，提早谋划，周密组织，认真开展，严格按照总队补选退工作方案，扎实细致地开展老兵复退工作，确保了队伍稳定和复退工作的有序开展。
统一部署，周密安排。支队党委高度重视退伍工作，针对老兵退伍工作时间紧、任务重的特点，从确保部队稳定的高度出发，在加强针对性、实效性、主动性上下功夫，多次召开会议专题研究退伍工作，精心制定了退伍工作实施方案。同时要求各基层单位每日坚持向支队报告情况，支队党委成员还分赴各基层单位进行蹲点调研，检查退伍工作，慰问老兵，并与老兵们面对面进行了座谈、交流，帮助解决实际困难。
谈心交流，把握思想。为了保持退伍期间部队的稳定，支队对祁连、门源大队派出工作组对老兵退伍工作进行蹲点指导，采取“个别谈心、集体交流”等工作方法，了解老兵在临近退伍期间的思想动态、工作作风以及生活中有待解决的问题和难题，努力解决退伍老兵思想上的包袱和生活中的难点，真正把教育工作做到战士的心里，确保了退伍老兵的思想稳定。
传情送暖，活动多彩。为了让退伍老兵在离开警营的最后时刻再感受到部队的温暖，留下最美好的回忆。支队组织召开各类茶话会，让战士们在座谈中“话友情、传经验”；开展“第二故乡”一日游活动，通过了解“第二故乡”的风土人情为退伍老兵留下了难忘回忆，激发老兵工作热情，站好最后一班岗位；组织身体检查，建立“健康档案”；制作纪念光盘，留下军旅生涯美好、永久的回忆；组织联欢会、组织会餐、合照“全家福”等等，让老兵感受到部队大家庭的温暖和浓浓的战友爱、兄弟情，也坚定了回报部队、站好最后一班岗的坚定信念。同时各单位还积极开展“学老兵、赞老兵、帮老兵”和“站好最后一班岗”等活动，充分运用板报、墙报等文化阵地，大力宣传老兵中的好人好事，激发工作热情，营造退伍光荣的浓厚氛围，增强教育的实际效果。
强化保障，确保安全。支队把搞好复退工作期间的后勤保障工作，作为保持部队稳定、体现组织温暖和增强部队凝聚力、战斗力的大事来抓。认真落实老兵待遇规定，把转业费、复员费、医疗补助费和各种保险金等算准、结清发放给老兵。并严格执行被装供应标准和规定，该发放的发齐，该带走的带走，该收回的公用被装，包括帽徽、肩章、领花等全部收回。同时为了保障老兵能够顺利安全的返回家乡，支队制定了周密的工作计划和保障方案，对老兵的返乡工作进行“全程监控”。提前派人与车站有关部门联系，订票、运送、施封、托运一条龙服务，保证老兵乘车有票，上车有座，坚持统一解决包装物品、统一进行检查施封，确保了老兵们以健康愉悦的心情踏上返乡的旅途。
原作者：闵家智 审核人：冉向民