为深入推进“清剿火患”战役向纵深发展，确保部队时刻保持严明的纪律、严谨的作风、正规的秩序和良好的精神状态，海南支队强化组织领导，周密安排部署，突出工作重点，采取三项举措助力“清剿火患”战役。
强化教育，为“清剿火患”战役提供强大精神动力。一是紧扣“清剿火患”战役，促进官兵转变观念意识。自“清剿火患”战役开展以来，各大队针对检查中发现的火灾隐患，靠前服务，派选干部主动联系存在火灾隐患的单位，制定整改计划，提供技术指导。二是心理干预跟进，确保官兵时刻保持昂扬的工作劲头。支队充分利用“八小时”外时间，组织官兵开展谈心交心活动，有效缓解官兵工作压力，消除官兵厌战情绪，提高官兵工作热情和积极性。
蹲点帮扶，加大对基层督察指导力度。一是坚持“基层第一”原则。支队在“清剿火患”战役中，全面推行“决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验”的工作思路，始终将基层作为“清剿火患”战役的主战场，从干部配备、经费保障等方面加大支持力度。二是坚持定点帮扶制度。连日来，支队党委成员分别深入基层一线督导帮扶“清剿火患”战役，坚持精力下移、帮扶指导。期间，党委成员亲自带队检查单位、场所，做到了隐患排查组织到位、督改整治坚决果断，以强有力的战斗作风和硬性的战役措施，深入推进“清剿火患”战役，以实际行动为部队官兵作好了表率，深得官兵认同。
以人为本，落实从优待警政策。一是支队鉴于“清剿火患”战役期间干部停止休假、轮休、探亲，不能回家、对家庭照顾不上的实际，建立官兵家庭档案，通过上门走访、电话询问等方式，了解掌握并帮助解决官兵家庭中遇到的实际困难，解除官兵的后顾之忧，确保官兵全身心的投入到“清剿火患”战役中。二是切实加强“清剿火患”战役期间后勤保障。支队划拨专项经费5万元，做为“清剿火患”战役参战官兵的伙食补贴，确保参战官兵时刻保持充沛体力。