为全面提高官兵整体素质，增强队伍规范化管理水平，提升服务保障能力，近期海东支队警勤分队紧密结合岗位实际，坚持以严格管理、加强教育、科学练兵为出发点，突出训练重点，丰富练兵形式，以管理促教育，以教育促养成，狠抓分队管理教育。
一是强化政治教育，提高官兵觉悟。根据冬季天气特点，分队干部利用晚上教育时间，组织官兵开展政治理论学习和专题教育，针对授课内容，制作课件、提前备课。教育内容以公安消防部队思想政治教育教材《士官读本》、《士兵读本》为基础，以胡锦涛总书记“三句话”总要求、温家宝总理重要讲话和孟建柱部长关于“努力打造现代化消防铁军”的重要指示精神，大力开展理想信念、职责使命等主题教育，努力提高全体官兵政治思想觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高做好教育培训服务保障工作的自觉性。同时，以慰问信、邮寄节日贺卡等形式，与士兵家庭加强沟通联系，全面掌握官兵思想动态，确保了官兵思想稳定、安心服役，进一步增强了中队全体官兵的凝聚力和向心力，为更好地完成教育培训服务保障工作奠定了坚实的思想基础。
二是强化条令培训，加强作风养成。为达到增强官兵纪律意识、规范日常养成目的，警勤分队采取集中教育和分班学习方式，深入开展条令条例学习讨论活动，本着“学习条令、查找不足、规范养成”原则，边学习、边整改、边提高。以平安中队战士、骨干成立队列示范班，通过训练，增强了全体战士雷厉风行的优良作风，为干好本职工作奠定了基础。
三是强化队伍管理，规范作风秩序。警勤分队始终把“提高履职能力，培育优良作风”作为管理教育重点，以“官兵行为养成，岗位工作表现”来检验活动成效。因此，在练兵活动中，警勤分队结合队伍自身实际，以开展量化考核工作工作为举措，强化班长骨干责任心和表率作用，促进队伍规范化管理；同时，以不定时集中开展内务卫生、警容风纪检查为举措，加大全面检查评比力度，不留“死角”整治隐患，重点整治作风“稀、散、松”、内务“脏、乱、差”等问题，奖优罚劣，要求官兵在岗位工作时要始终保持警容严整、语言文明、态度热情、举止端庄、文明服务，进一步加强日常养成，以良好的精神风貌做好岗位服务保障工作。