为确保新兵下连后能够顺利适应基层部队生活，门源消防大队党委高度重视，周密部署，采取“四项”措施，积极做好新兵下连前的准备工作。切实把新兵下连前的准备工作纳入日程，注重抓住关键环节，从解决实际问题入手，努力为新兵营造和谐、安全的工作环境。
一要充分做好做足各项前期准备工作，确保新兵到来后能够保证各项工作到位，营造一个栓心留人的温馨环境。
为了让新兵们能够在进入一个新环境中有一个轻松、愉快的心态，也为了充分展示消防部队人性化特点，大队坚持从“以人为本”和“从优待警”的角度出发对新兵下队后的床铺、娱乐室、学习室等设备进行维修整放，让新兵体会部队大家庭的温馨，激发他们的工作、训练热情，增强立足本职、安心服役的奉献意识，做到部队和家庭一个样，为全面提升部队战斗力和营造部队栓心留人环境奠定基础。
二要策划好各项管理制度，科学管理，以情带兵、文明带兵。
将官兵言行纳入制度轨道，对照制度查摆官兵的言行，明确标准，规范举止，增强官兵个人技能、体能，进一步积累“帮、学、教”基础技能知识，使新兵下连后学有所示、教有所获；使基层官兵形成争优创先的良好氛围。
三要做好后勤保障工作，保证官兵吃饱吃好。
根据新兵来自不同地区的实际，大队召开会议，专题研究部署新兵下连后的伙食保障工作，制定最合理、最大众化的饮食，同时布置餐厅，预先布置好新兵就餐环境。
四要做好安全防事故工作，确保整个部队高度稳定。
大、中队组织专人对营区室内外设施进行检查整修。针对新兵下连，指定专人对库室、水、电、暖、训练器械及后勤保障进行检查，针对出现问题的环节，指定专人负责整改；防止新兵下队后对新环境不熟悉而出现安全隐患，使新兵居住环境达到舒适顺心。