民和大队全力做好政治教育工作，确保新兵下连期间部队思想稳定

    随着阵阵欢快的锣鼓声，2012年新兵正式分配至基层中队,投入到这火热的警营。针对现阶段新兵容易产生思想波动的特点，民和大队本着“以人为本、严管厚爱”的理念，全力做好政治教育工作，帮助新兵顺利度过“磨合期”，尽快实现“角色”转变，早日实现新战士从新兵连到执勤岗位的平稳过渡，尽快适应基层执勤、训练、生活等方面需要，确保部队稳定。
    一、循序渐进，加强思想教育。部分新兵下队后，面对人员环境生疏、训练节奏加快、老兵多等情况，会产生想家、厌训等心理特点，大队全力组织干部、班长骨干与每一名新兵进行一次谈心谈话，要做到“五清”即新兵基本情况清、入伍动机清、家庭背景清、社会关系清、入伍后在新兵连的表现清。引导新兵树立正确的人生观、价值观和苦乐观，积极投身于工作、生活中去；
   二、真抓实干，教育入脑入心。新兵思想比较活跃，开展政治教育要注重方法，讲究质量，切实入脑入心，决不能图形式、走过场。要利用各种时机、场合加强与新兵的交流和沟通，留心观察新兵的行为举止。对有思想问题的新兵，要做好控制转化工作，不能怕反复、怕麻烦。要认真分析新兵思想问题的症结，随时掌握新兵的思想动态，反复进行思想转化工作，采取多种形式，搞好普遍教育，在教育对象、教育内容和教育方式等方面拓宽教育面，深化教育层次，增强教育效果，稳定新兵的思想；
   三、对症下药，加强心理疏导。针对新兵下队受挫折后易产生紧张、焦虑、恐惧和偏执等不良情绪，开展心理教育和疏导工作，引导他们懂得“批评是对自己的成长进步负责”等道理，不断提高他们的心理承受能力和自我调解能力。注重抓好部队内部良好风气的养成，建立友爱互助的官兵关系，通过培养新、老兵之间深刻、持久的战友情谊，使新战士在处理人际关系上，懂得每一个人都不是完美无缺的，在个性、行为习惯、价值观念和情绪状态等各方面都是有差异的，教育新战士学会对他人有宽容态度和宽阔胸怀，防止心理失衡造成不必要的苦恼。真正做到有的放矢加强管理，使新战士全身心地投入新的工作岗位中