为准确定位2012年支队廉政建设发展导向，把握反腐倡廉工作重点，黄南支队五个强化促进廉政建设实现新成效，为完成2011年重点工作目标任务提供强有力的政治纪律保证。
一是强化党风廉政责任落实，推行领导干部“一岗双责”制度。为落实各级2012年廉政建设工作任务，明确工作目标，支队领导与各单位主官签订了《黄南州公安消防支队党风廉政建设目标责任书》，同时明确了党委、纪委、督察、审计等职能部门的目标责任，建立了层层联防的廉政工作责任网络体系，同时注重督察考核结果应用。
二是强化纪检干部队伍建设，努力提高执法执纪水平。支队按照上级文件要求，进一步配齐配强了各级纪检监督人员，加大对纪检干部的教育培训力度，建立纪检干部个人档案，从根本上提高纪检干部队伍建设水平，努力促进部队党风廉政建设和反腐败工作健康、和谐、可持续发展。
三是强化官兵廉政警示教育，筑牢反腐倡廉思想防线。依据2012年政治工作要点，支队将廉政教育纳入思想政治教育范畴，保证了廉政教育的经常性、普遍性，并要求各级要采取聘请地方老师开展廉政党课教育、参观警示教育基地、观看忏悔录等方法，要求官兵以撰写理论调研文章、学习心得体会、自我剖析材料等方式，提高思想政治觉悟和理论水平。提高廉政警示教育的深度和广度。同时开展集体廉政谈话、召开家属助廉等活动，全面筑牢官兵廉洁从警的思想防线。
四是强化廉政制度建设，积极发挥纪检、审计职能作用。支队将进一步健全和完善廉政制度建设，确保各项执法执纪工作机制有章可循。同时强化干部任前廉政谈话、领导干部述廉述职、重大事项报告、诫勉谈话、函询等制度的落实，发挥制度的预警功能，及时发现和纠正各类违纪苗头。同时支队将以“三访三评”大走访活动为契机，广泛征求社会各界对消防工作的意见和建议，努力提升消防工作在社会的公信力。支队纪委加强对干部晋升、士官公推公选、人员调动、战士考学等环节的有效监督，审计部门对执行经费审批、工程招标、物资采购等事项的专项审计，及时发现和堵塞漏洞。支队纪检、审计部门要充分发挥职能作用，协助党委做好制度执行情况的监督检查，切实维护制度的严肃性和权威性。
五是强化廉政典型培育和文化建设，营造创先争优氛围。支队在学习社会各行业廉政模范先进事迹的同时，将积极挖掘支队内廉政建设工作中的先进典型，充分发挥典型的示范、带动、激励作用。支队还将采取签订《家属助廉承诺书》、廉政征文、演讲比赛、征集廉政书画、廉政短信等方法和措施，开展读书思廉、活动促廉、媒体传廉、家庭助廉等活动，促进廉政文化建设，营造风清气正的廉政勤政氛围，全面提高拒腐防变、抵御诱惑的能力。