随着第二阶段新兵训练的不断深入，为帮助新战友快速融入警营，黄南支队通过一系列措施，积极营造栓心留人的人文、工作、生活环境，使新战士切身体会到了部队的兄弟情和战友爱，铸牢了官兵之间的融洽关系，营造了和谐、稳定的内部环境，提升了部队的凝聚力与战斗力，坚定了新战友扎根高原，建功立业的决心。
一次谈心。支队司令部在指导训练的同时，深入到新兵宿舍，在宿舍内召开座谈会，了解新兵思想动态，家庭状况，及时解决新战友在工作、生活中的困难，并为每名新战友建立了家庭情况档案，确保每名新兵都能够得到组织关怀。同时还教育新战友要端正服役态度，时刻以军人标准要求自己，安心服役，努力学习，牢固树立献身部队、无私奉献的远大理想，服从命令，听众指挥，永远做党和人民的忠诚卫士。
一个平安电话。每星期都安排新战友给家里打个电话报平安，将自己在部队中的生活、训练感受及时向家人倾诉，缓解新训压力，也能够让父母了解孩子在部队的工作生活情况。
一次辖区情况熟悉。在开展各项政治教育的同时，及时将驻地文化、民风民俗教育与宗旨教育、职业道德教育进行有机结合，通过组织一次新同志到辖区主要的街道、文化景点等地方参观，让他们亲身去感受黄南、了解黄南、熟悉黄南，树立新战友扎根高原、献身消防的决心。
一场篮球比赛。在紧张训练的同时，通过组织开展一次新老兵篮球友谊赛，拉近老兵与新兵之间的距离，增进战友间的了解和情谊，发挥好“传帮带”的作用，继承和发扬青海消防精神，以更高的热情投入到训练和工作当中。
一次灭火战斗经验传授。在新兵第二阶段紧张训练的同时，新训队有计划的安排经验丰富，参加过灭火战斗、抢险救援任务的士官班长为新战友讲述灭火和抢险救援任务过程，回答新战友的各种提问。通过这种面对面的交流，让他们在轻松愉快中了解掌握灭火、抢险救援程序，客服紧张心理，又进一步增进了战友情。