祁连中队“五个结合”全力做好新战士思想工作

         为切实帮助新兵迈好警营之路，尽快使其完成合格消防战士的转变，祁连中队结合自身实际，采取“五个结合”全力做好新兵思想政治教育工作，确保队伍高度稳定，严防各类事故的发生。 
    一是“远近”结合，牢牢把握思想工作目标。新兵中既有地方入党入团、被评为各类先进的优秀青年，也有在社会上游荡多年，带有不良生活习气的落后青年，生活阅历，性格特征，思想觉悟，入伍动机，个人理想差异很大。在新同志教育上中队干部、骨干牢牢把握培养“四有”革命军人这一契机为抓手，从大处着眼，小处着手，帮助新同志将个人理想融入共同理想之中去，自觉参与学习，搞好训练，以共同理想带动个人理想的实现。 
         二是“纵横”结合，努力形成思想工作合力。中队从增强新兵思想工作的群众性开始，着力搞好“纵横”结合，在纵向上以吃透条令条例、规章制度和上级的文件精神为主，把上级的指导性意见与中队的实际情况相互结合起来。在横向上积极发动官兵齐上阵，中队干部、骨干以主要精力做好新兵思想工作，同时注重培养和发挥新兵思想骨干作用，形成大家思想工作的生动局面。 
         三是“情理”结合，确实提高思想工作的格调。中队干部、骨干对新兵的思想工作认真处理好情与理的结合，用满腔热血去感化新战士，更善于教育新战士懂得当兵尽义务光荣，懂得学习、生活、工作和做人的基本道理，懂得树立正确的人生观、价值观、打牢献身使命的思想基础。 
         四是“说做”结合，切实增强思想工作的实效性。中队干部和骨干深入开展谈心活动，切实做好新兵思想工作，只有做到“说做”结合，言行一致，方能提高思想工作实效。干部、骨干是新兵警营生活的第一任老师，一举一动都直接教育和影响着新兵。因此，中队至始至终明确到凡是要求新兵做到的，干部骨干首先做到，凡要求新兵不做的，干部骨干自己坚决不做，要敢于和勇于在新战士中喊响“看我的”、“跟我来”，靠人格的魅力去打动新战士。 
         五是“内外”结合，不断拓宽思想工作渠道。由于新战士来自不同的家庭环境，个别新同志产生那样、这样的思想是正常的，中队干部和骨干善于搞“内外”结合，拓宽思想工作渠道，增强思想工作效果。多同新战士谈心交心，帮助其解决实际困难，并充分利用社会、家庭力量来做好思想工作，使之安心下来，投入到学习，训练，工作中，争取早日实现综合素质过硬的消防战士。