为深入学习贯彻“全省公安消防部队廉政暨纪律作风建设电视电话会议”重要指示精神，使队伍不断适应当前消防工作和部队建设的新形势、新要求，坚决遏制各类违法违纪案件，继续推进支队党风廉政“防腐墙”建设，保持消防部队的纯洁性，树立队伍良好形象，格尔木支队多措并举，切实抓好党风廉政建设工作。
一是党委重视，形成党风廉政建设责任人机制。支队党委一直以来将党风廉政建设工作作为支队建设的一项长期性、重点性的工作来抓，认真组织党委班子和全体官兵学习部局领导关于党风廉政建设的一系列重要指示精神，并将党风廉政建设工作责任细化到人，领导干部带头签订党风廉政建设责任书，将廉政建设纳入到领导班子和干部的考核评价内容中，通过每次工作例会总结分析近期廉政工作的形式，常抓常议确保支队党风廉政建设无隐患。
二是持续开展廉洁从警教育。支队把官兵反腐倡廉教育作为部队发展的基础工程来抓，形成支队党委领导，纪检、政工部门组织，定期组织官兵到监狱、劳教所等警示教育基地，开展集中警示教育活动和专题学习的廉政教育长效机制。同时，支队始终坚持把领导干部的廉政教育摆在重要位置，定期组织全体干部开展反腐倡廉教育，尤其是在干部晋升、战士考学、评功授奖等反腐敏感时刻，支队适时组织官兵集中开展廉政学习，并进一步加大廉政谈话、述职述廉力度，真正做到防微杜渐，促使官兵从思想认识上打牢反腐倡廉防线。
三是完善廉政监管机制，加大廉政风险防控能力。对内支队通过建立健全党内民主集中制的各项具体制度，规范议事决策程序，建立完善党内情况通报、重大决策征求意见、信访举报箱等制度的设立，完善内部监督体系。对外支队通过公开消防执法廉政监督电话，开设举报信箱，指定专人处理投诉举报事件，通过各种渠道接受群众的投诉举报，扩大了廉政建设信息来源。通过不断畅通监督渠道，拓宽廉政监督途径，健全廉政访查制度，形成内部督察与外部社会面监督相结合的立体化的廉政监督系统。
四是加大违纪惩处力度，保持惩治高压态势。支队坚持对违反党风廉政建设的行为“零容忍、零懈怠”，对违反“四个严禁”、“五条禁令” 等党风廉政建设规章制度以及在消防监督执法、工程建设审批、后勤物资采购等工作中出现的各类违法违纪案件，支队一经发现立刻从严从重处理，绝不姑息养奸。对社会面投诉举报，由专人负责加强对举报信息的分析研判，坚决做到查清查实，严厉打压腐败违纪行为。
通过建立一套行之有效的防腐倡廉教育监督机制，将官兵思想教育和惩处机制有效结合，不断加大部队党风廉政建设力度，切实抓好全年党风廉政建设工作，以反腐倡廉新成效迎接党的十八大胜利召开。
原作者：魏巍 审核人：王小强