根据总队《2012年夏季被装发放的通知》精神，海东支队以高度的责任感和强烈的服务保障意识，本着“以人为本、基层至上”的理念，全力做好2012年夏季被装发放工作。此次共发放60个品种、9300余件/套、价值30余万元的夏季被装物资。支队后勤业务人员针对今夏服装品种多、型号杂、部分新老品种结合使用、供应人员多等实际，及早做好被装基础信息的收集工作，采取“四项措施”，确保了今夏被装发放工作的圆满完成。
一是高度重视，提前着手。为做好今夏被装发放工作，后勤处根据支队首长指示，就做好夏季服装发放工作召开专门会议进行安排部署，要求相关科室和业务人员高度重视此次服装发放工作，本着“早着手、早行动”的原则，提前做好服装发放前的有关准备工作。业务科室根据领导指示和要求，针对此次服装标准变化大、涉及范围广的具体情况，认真学习了总队《2012年夏季被装发放的通知》精神和《武警消防部队被装供应标准》，加班加点地做好2012年夏季服装信息的收集、整理、上报及被装物资的请领工作，为此次服装的顺利发放打好了基础。
二是精心组织，做好宣传。支队在此次被装发放过程中，针对换发品种多、数量大、任务重、要求高的实际，制定了专门的发放计划，并成立了夏服发放领导小组，责任到人，确保发放工作有条不紊、全程安全。同时，在注重提高服装发放适体率、保证官兵衣履适体的同时，有针对性地做好宣传解释工作，使官兵人人熟悉07式服装供应标准，型号设置、系列配套、穿着规定和使用保障要求。
三是组织严密，措施得力。为确保及时将上级首长的关心尽快落实到基层部队，支队在当前时间紧、任务重的情况下，针对海东“点多、线长、面广”等工作实际，加班加点、合理有效安排夏服发放工作，确保及时有效地将夏服发放至基层官兵手中。同时，针对此次服装发放过程中人员增加幅度大、发放品种多、新老品种交叉发放等实际，支队反复对人员被装信息及被装实力进行核对，从而杜绝出现断供、漏供、少供等情况的发生。
四是热情服务，加大监督。支队后勤人员牢固树立优质服务意识，采取有效措施提高保障质量，把各项工作做好做实，积极为官兵排忧解难，切实让广大官兵满意，真正将上级领导的关怀落到实处。同时，加大检查监督，严格落实供应标准，防止错供、漏供、拖供的现象发生；并要求各单位加强警服管理，坚决纠正不按规定着装行为，切实维护消防部队的良好形象。
原作者：安生鹏