新训工作开训以来，新训官兵紧紧围绕以“保安全、求质量、出成绩”为目标，按照“不跑一兵、不打一兵、不伤一兵”的要求，抓训练、抓管理、抓养成、抓安全，营造了深厚的练兵氛围。
一是以身作则，率先垂范。新训工作中，干部班长都能严格要求，自我加压、自我管理，做到科学训兵，管理育人。一连连长李晶结合往年新训工作经验，训练过程中突出“高、实、新、严”四个字，取得理想练兵效果；二连连长冯生荣责任心强，针对年轻班长经验不足、组训方式单一的实际，采取“五小”练兵活动，即小时间、小规模、小场地、小竞赛、小标兵，提高排长、班长组训能力和新战士的军事素质；三连连长董守恩结合新训工作进度，针对少部分新战士领会能力弱、手脚不协调等现象，集中组织一个班挑选自身军事素质过硬的班长统一组训，不断改进训练方法，创新训练思维，增强练兵效果；四连连长林斌斌脚踏实地，采取灵活多样的方式方法扎实开展训练工作，营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围，充分调动新战士练兵的主动性和积极性。
二是立足实际，创亮点特色。一连指导员赵永茂耐心细致做好新战士的思想工作，积极引导新战士参与春节联欢晚会文艺节目编排工作；二连指导员李志凌同新战士一起策划编排本连具有特色的文艺节目，集中本连具有文艺特长的新战士发挥自身优势，创作具有娱乐性、趣味性的文艺节目，准备在春节联欢晚会上一展身手；三连指导员刘国栋利用业余时间组织新战士写新训所见、所闻、所感，四名新战士的新训感悟在《新韵新训周刊》上被刊登；四连指导员马苏宁编印的《红门雏鹰》连报深受新训官兵的欢迎。
三是点滴入手，注重养成。在新训中时时处处以条令条例为准绳，注重培养新战士良好的生活习惯和作风，从起床作息、警容风纪、礼节礼貌、集合站队、出操上课、军事业务训练等环节抓起，把条令条例贯穿到新训的全过程，落实到每个人、每件事情上。一连三排排长卢冠华注重抓新战士的点滴养成，以真实的事例为教材，教育引导新战士从内而外，由外而内进行转变，所带的排在评比过程中夺得纪律作风、军事训练和内务卫生流动红旗；一连三排8班班长赵宏伟从细小环节和细小事情抓养成，所在班卫生规范整洁干净，夺得内务卫生流动红旗；二连五排16班班长韩志虎先后3次来新兵连带兵，在日常养成和军事训练等方面具有丰富的管理教育经验，在内务卫生和军事训练评比中夺得内务卫生和纪律作风流动红旗。
四是按纲施训，科学练兵。组织新训官兵观看队列教学影片，组织新训团干部进行队列训练示范讲解。二连四排排长董日兵在训练中开展走“三步”、练“三相”活动，以站相、走相、坐相为重点，加强对新战士队列动作、体能锻炼及军人气质的训练，所带的排士气高昂，练兵热情高涨；三连七排22班班长杜云峰带过几届新兵，自身要求非常严格，军事素质非常过硬，示范引领作业发挥非常好，所带的班多次给全连做标兵示范，夺得作风纪律和军事训练流动红旗；四连十排排长高凯新训态度端正，认真负责，通过开展“小教育、小比武、小游戏、小讨论、小讲评”的“五小”活动，激发新战士学习和训练的热情，所带的排军事训练及日常养成等方面走在全连前列。新战士普遍训练热情高涨，有的反复体会动作要领，有的带病坚持训练，有的利用休息时间在礼堂、楼道和班里加操，有的相互交流队列体能训练技巧。为强化队列训练效果，排每日、连每周、新训团每2周进行一次队列会操，开展官教兵、兵教兵、官兵互教活动，推行排长、班长交叉授课，效果明显。1月6日，新训团首次会操中，三连夺得了军事业务流动红旗，并对前一阶段工作表现突出的二连颁发了纪律作风和内务卫生流动红旗。
五是相互学习，取长补短。二连率先发出倡议书和新战士思想汇报活动后，一、三、四连立即迎战。训练中，连排班开展比学赶帮超活动，在政治上比觉悟，思想上比素质，训练上比成绩，工作上比态度，管理上比服从，作风上比养成，安全上比稳定，生活上比俭朴，内务上比整洁，集体活动上比团队意识。四连十一排35班班长肖军注重发挥自身优势，在各个方面主动靠前工作，不等不靠，所带班新战士学习、训练意识强烈，多次受到表扬，成为全连学习的标兵班。同时利用地方大学生学员进行岗前培训的机会，让新战士与大学生学员进行座谈交流，谈体会、讲感受，激发新战士的训练热情。
六是落实责任，确保安全。各连按照《新训安全管理目标责任书》，开展了“三无”即：无事故、无违纪、无自杀，安全防事故活动，官兵们积极响应，号召新训官兵时时刻刻讲安全，取得了理想效果；每周一上午9时，召开安全形势分析会，针对因高原性、气候性、不良习惯性、保障性、管理性和心理性可能导致发生不安全情况进行分析梳理，研究预防对策，截止目前取得显著的效果；不定期对营院卫生、警容风纪等进行检查，并下发通报，截止目前已下发4期督察通报；每晚7时至次日早7时，在新训楼、办公楼设置干部班长值班岗，新训团领导夜间查铺查哨不少于两次，强化了夜间管理，推动了安全制度的落实。
原作者：陆晓梅 审核人：张志强