今年来 澄迈大队以非人密场所消防安全重点单位四个能力建设为重点对象，通过抓好七个方面的措施、落实责任、合力推动，实现了全县所有消防安全重点单位已基本达到“四个能力”建设标准，社区火灾防控“四个基础”得到进一步夯实，群众自防自救能力得到全面提高，社会消防安全环境得到全面改善，全市火灾形势稳中有降的显著成效。
统一思想抓动员部署。为稳步推进构筑社会“防火墙”工程建设暨社会单位“四个能力”建设步伐，年初，市政府召开全市消防工作会议，对全市社会“防火墙”工程和社会单位“四个能力”建设进行了再动员、再部署。实施立体化动员，即县、政府通过召开消防工作会议等形式对各乡镇、各相关部门进行分级动员，部门系统实施内部垂直动员，乡镇街道开展综合动员，消防、安监、教育、开展联合动员。今年以来，全县各级各部门共召开动员部署会议150余次，基本形成了全县构筑社会“防火墙”工程暨“四个能力”建设“全面动员、部门联动、全员参与”的格局。
总结经验抓工作方法。大队在去年完成300余家人员密集场所消防安全重点单位建设的基础上，积极开展“回头看”工作，对建设达标、基本达标、不达标三个层次单位，从完善提高、查漏补缺、督促履职等不同方面予以指导。“四个能力”建设过程中，突出隐患自查“经常化”，积极督促社会单位开展火灾隐患自查自改，指导单位检查人员掌握火灾隐患检查、整改的基本方法，并明确了检查的频次、内容、时间等要求；突出初起火灾处置和疏散引导“程序化”，明确了第一、第二灭火力量，设置了报警、灭火、疏散引导、安全救护、现场警戒等岗位职责，根据单位不同规模合理设置预案并组织演练，确保一旦发生火灾能够及时、准确、有效地处置；突出消防设施“标准化”，开展了建筑消防设施专项整治，督促社会单位加强建筑消防设施维护保养，聘请专业机构定期维保检测并严格落实年度检测工作，确保完好好用。
创新思路抓标准统一。在社会单位消防安全“四个能力”建设中，大队在巩固和深化此前工作成效的基础上，本着“高于标准、严于标准”的统一建设标准，认真梳理了消防安全重点单位日常消防安全管理中的细节，按照人员密集场所和非人员密集场所，分别编印了《社会单位“四个能力”建设手册》，统一了台帐记录样式和内容、统一了禁止和警示类消防安全标识、社会单位应急预案程序。同时，规定消防控制室必须设置简易式呼吸面罩、消火栓板手、消防斧、重要部位钥匙等应急器材，并制定了建筑消防设施每日防火巡查、每月单项检查标准，在达标验收评分标准的框架内，实现了社会单位消防安全建设标准的统一。
集中警力抓中心城区。为确保中心城区“防火墙”工程建设的进度与成效，全面推进社会单位“四个能力”建设，年初，大队在警力不足、工作繁重的情况下，从老城抽调精干力量，由大队党委成员牵头负责，对城区的60多家消防安全重点单位、100家人员密集场所、30余个社区进行分片包干建设，统一了指导标准、方法、进度以及台帐标识，制定台帐记录、消防标识；加强上门指导，帮助社会单位开展隐患自查自除和标准化管理，建立了消防服务QQ群，通过网络开展“一对一、面对面”的指导服务；对社会单位消防安全责任人和管理人、消防控制室值班人员进行了分类培训，累计培训人员1万余名。
巡回指导抓建设质量。为推动全县消防安全重点单位“四个能力”建设平衡发展，大队及时调整部署，组建全县构筑“防火墙”巡回指导组，对各旗区进行巡回指导。巡回指导按照每家单位“宣传教育课上1次、隐患检查指导1次、灭火预案演练组织1次”和“不放过一处火灾隐患”的工作标准要求，逐家开展指导帮扶。对指导发现的火灾隐患和其他问题，逐家下发《社会单位“四个能力”建设指导告知书》，明确时间节点和工作要求，督促整改。同时，巡回指导组还组织了公安派出所消防监督民警和乡镇苏木消防安全工作站工作人员开展跟班学习，切实提高了其指导非消防安全重点单位开展“四个能力”建设的能力和水平。
强化执法抓推进进度。大队结合消防安全重点单位监督抽查和各类专项整治活动，协调公安、安监、工商、文化等部门开展联合执法，将“四个能力”建设情况纳入日常监督检查内容，充分利用执法手段，严厉打击消防违法行为，督促整改火灾隐患。对于在“四个能力”建设中，推进缓慢且存在火灾隐患的，大队严格执行“四个一律”和公众聚集场所消防安全常态严管措施，从重从严查处。起到了强有力的威慑作用，有利地推动了社会单位“四个能力”建设的进展。
强化宣传抓氛围营造。在提升消防安全意识教育培训中，大队坚持“正确引导、以人为本，扩大影响、树立形象”的原则，加大宣传力度，拓宽宣传渠道，在从业人员中普及火灾预防知识和自防自救技能，在广大群众中普及安全知识。充分利用政府、单位、网络和社会培训力量，多层次、分阶段、有重点的开展社会消防培训教育。发挥消防志愿者的作用，利用近2个月的时间，开展消防志愿服务进社区活动，通过悬挂消防宣传挂册、发放温馨提示等形式，推动全社会关注消防、参与消防。
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