思想政治教育工作是消防部队建设的一项重要基础工作，是部队发展的重要“载体”。为进一步维护部队安全稳定，万宁大队坚持把经常性思想工作作为管理教育的重要内容，从细微处入手，对官兵在日常工作、生活中遇到的显示问题及时进行教育疏导，切实发挥政治工作在日常工作中的突出作用。
一是提高重视，确保稳定。严格执行“五条禁令”、“四个严禁”等部队管理各项规章制度，加强队伍管理，重点抓住易发生问题的“酒、车、赌”等问题，及时发现存在的隐患、苗头，积极做好预防和整改措施；进一步强化部队内部安全管理，确保部队内部安全与和谐稳定；同时，干部要以身作则，严于律己，自觉抵制各种不良风气。
二是着力教育，积极引导。大队着眼于提高官兵的基本素质，充分发挥“学习”作用。运用图书、报纸及音像资源开展读书评报活动，通过谈心得、写体会，进行交流和讨论，引导如何做人处事。开展“小课堂”、“小教育”、“小讨论”等活动，把课堂教育与随机教育、个别教育和自我教育有机结合起来，在潜移默化中提高官兵的政治素养和理论水平。
三是掌握思想，解决问题。大队在节假日期间结合当前部队工作实际，不断丰富思想政治工作的内容和形式，促进正规化建设的开展。工作中，做到以官兵为本，激发官兵的主观能动性、积极性和创造性。要认真开展谈心交流活动，引导官兵正确对待部队纪律，增强广大官兵的工作信心，增强服从大局的责任感，从而保持官兵的思想稳定，为各项工作的圆满完成提供强有力的思想和组织保证。
四是开展谈心，促进稳定。大队要求中队干部在日常工作和训练中，广泛开展谈心活动，做好一人一事的思想工作。干部和骨干通过与战士谈心交心，熟悉了情况，了解了想法，使干部骨干有的放矢地做好各项工作。特别是在节日期间，受伤患病、家庭变故、受到批评，都及时开展谈心，及时调整官兵心态，使其思想时刻处于平稳健康状态。
五是积极言传，确保身教。在开展经常性思想教育时注重言教与身教相结合，学习和掌握谈心交流的方法，艺术性地做好思想工作，深入浅出、通俗易懂地讲清道理，把工作做到官兵的心坎上。同时，干部、骨干以身作则，努力塑造自身良好形象，使战士学有榜样，赶有方向，在中队内部形成学先进、赶先进、争当先进的良好风气。
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