2月21日至22日，中山市消防安全委员会组织6个考核检查组对全市24个镇区开展落实2010年度消防安全责任制和“防火墙”情况进行考核。中山市政府谭培安副市长在考核动员会上要求各考核组认真检查考核，积极发现各镇区亮点和先进工作经验，公平、公正、公开评分，确保责任制考核工作顺利进行。中山市公安局杜俊强副局长与中山支队王帅支队长参加了21日上午的考核动员会。
据了解，考核分六个小组，分别由市公安局、安监局、文广新局、教育局、旅游局和支队六个部门派出的1名副处级以上领导任组长。主要检查考核镇区履行《中山市消防安全责任制规定》的消防工作职责情况，市政府2010年与各镇区签订的《中山市消防安全工作目标管理责任书》、《中山市构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案》、《转发公安部关于印发2010年度构筑社会消防安全“防火墙”工程检查考评方案的通知》为主要依据。考核工作主要分四个考核步聚，一是听取镇区消防安全第一责任人或消防安全责任人对履行消防安全职责、2010年消防工作责任目标及构筑社会消防安全“防火墙”工程完成情况报告；二是对照考核评分表和各镇区自评情况查阅工作资料和记录；三是抽查2－3个场所或单位的消防工作情况；四是反馈考核情况。
21日上午， 在考核检查动员会上，中山市政府谭培安副市长作了动员讲话。他表示，责任制考核是反映镇区落实消防安全工作情况的主要体现形式，是关系到镇区履职情况表现，要求各考核组本着公平、公正、公开评分，切实考出镇区落实消防工作的实际成绩，为今年消防安全工作打基础。同时提出了四点工作要求。一是认真负责，公平、公正、公开考核，准确把握镇区工作情况。责任制考核关系到镇区对消防工作具体落实情况，要求考核组认真负责，公平、公正、公开考核，现场考核评分，确保分数的准确性。二是在检查考核过程中，要积极发现各镇区的亮点和好的工作经验，并做好记录。对镇区好的工作方法，要求认真做好记录，特别是有创新的方法，要做好推广工作。三是要注意收集镇区对考核工作的意见，为今年消防安全工作考核打基础。在考核中要注意收集镇区对市考核组的意见，对考核项目的可操作性等问题要认真整理并记录，为下一年考核工作更好的制定考核方案打基础。四是要把握好评分标准，做到廉洁考核。要求各考核组遵守廉洁自律的相关规定，把握好考核评分标准，公平、公正、公开考核，做到廉洁考核，公正评分，树立良好形象。
中山支队卢学任副支队长率领的第六考核组21日对黄圃镇和阜沙镇进行检查考核。在黄圃镇，梁自洪副镇长作了工作汇报。据了解，黄圃镇2010年1月12月份，共召开消防安全委员会会议4次，召开相关消防工作会议8次，共拨消防经费859万多元，比2009年增长17.8%。同时，还将消防官兵医疗补助11.6万元、住房补贴11.3万元纳入财政预算。全年累计消防宣传投入10多万元，更换2个大型消防宣传广告牌，印发资料10000余份，在农村社区共更换80多处固定消防警示标语，在镇电视台发布公益广告等300多条。年内开展持证上岗培训30多期，义务培训50多期，累计培训社会群众10000多人。社会单位设有自动消防系统的，100%签订了维护保养合同和年度检测制度。16个农村社区100%成立基层消防安全委员会，100%成立消防巡查队和消防宣传队，100%建立消防站。 随后，卢学任副支队长带队抽查了两家社会单位和一个社区消防站工作情况。在怡乐酒店，发现水泵房前通道停放车辆，通道被占用，泵房堆放杂物。在监控室，现场测试值班员火灾处置情况，发现值班员对处置程序掌握不熟悉。在新糖社区消防站，社区消防站未将抽水泵放置在简易消防车上，队员水带铺设掌握不熟练，社区消防站斜对面的地上消火栓被封死不能开启。在中山信诺粘合制品有限公司检查未发现重大隐患，但产品的堆放和出入仓登记还需进一步规范。
在阜沙镇，镇党委委员、公安分局局长关绍华汇报了工作情况。据了解，2010年，阜沙镇1月12月份共组织消防安全委员会工作会议6次，召开消防工作会议11次，共签订消防安全工作责任书》121份，落实《消防专项规划（2008——2020年度）》，制定了《阜沙镇“十二五”消防发展规划》。共拨放消防专项经费40多万元，比2009年增长51%，累计投入消防宣传经费5万多元，印发了26000多份宣传资料，在电视媒体上发布公益广告等121条。在社会单位检查中，阜沙壹加壹商场未建设消防监控室，未按装烟感报警系统，没有消防池，消防泵房建在四楼顶。在中山榄菊日化实业有限公司，该公司自制定了“四个能力”宣传专题片和宣传卡片，在企业内刊上宣传报道“四个能力”等消防宣传知识，宣传效果明显。但在检查中也发现，该公司办公大楼内的室内消火栓门全部没有设手柄，开启不方便。易燃易爆罐区的防火堤下，出现穿孔的现象。在上文社区，同样发现抽水泵没有放置在简易消防车上，社区消防队员对抽水泵操作掌握不掌握。在阜沙镇的检查中，卢学任副支队长还带队抽查了一个派出所履行消防职能情况。
