北京市公安消防部队竞争选拔副师职领导干部考试面试工作圆满结束

    根据北京市公安消防部队副师职领导干部竞争选拔工作方案的有关要求和部署，12月27日下午，北京市公安消防部队副师职领导干部竞争选拔考试面试工作在消防局五楼报告厅举行，19名进入面试环节的正团职领导干部参加了此次面试。
    此次面试工作由市局政治部现役办统一协调，市局党委副书记、副局长丁世伟担任面试主考官，公安部政治部现役工作办公室干部调配处处长刘廷运、公安部消防局政治部副主任肖枭担任面试特邀考官，市局现役工作办公室主任范德明，市局组织处副处长蔡欣宇，消防局政治委员吴志强，副据长武志强、张志明，消防局司令部参谋长李建春担任面试考官。具体考务工作由市局政治部现役办和消防局领导干部竞争选拔工作办公室负责组织实施，督察大队和政治部纪保处对考务工作进行了全程监督。
    本次面试工作时间紧、要求高，市局现役办和领导干部竞争选拔工作办公室在组织实施过程中，努力追求工作的高标准高质量，对每一个细节都反复斟酌、推敲，每项工作和每个环节都落实了具体责任人。在整个面试过程中，所有考生和评委对本次面试工作高度重视，积极服从考务人员的安排；所有考务工作人员实行高标准、严要求，确保做到细节精细、进程流畅、公正公开透明，整个面试考试体现出以下几个特点：
    一是考试流程细致严谨。为确保公平公正，面试现场收表员、计时员、记分员、复核员和总复核等5名工作人员均由市局警察学院统一派出，面试群众评委均由现场从一级面试群众评委库中随机抽取产生，同时从公安部政治部和公安部消防局政治部邀请了2名领导担任特邀考官。在面试开始之前，所有考生、考官均在待考室抽签确定出场顺序，考生不知是谁来做考官，考官不知道面试考生是谁；面试的考官和工作人员实行定岗定位，不准无故离开面试室，其他工作人员也一律不得以任何理由进入考场，从而杜绝面试室内外的各类干扰因素，保证面试工作的严肃性。
    二是保密工作措施得当。为了营造公平竞争环境，考务人员对考生进行了封闭式管理，针对漏题、泄题的问题，工作人员在备考室和考场安装了四部手机屏蔽仪；在抽签结束后提供信封和纸袋，将考生手机等通信工具装袋保存；考生离开候考室进入面试考场前，引导员全程陪送，离开面试考场后，迅速隔离考生并要求他们尽快离开面试考场；在考试区与办公区的衔接处设立哨兵对考生与其他人员进行隔离，严禁无关人员进入考试区域。
    三是考务组织衔接紧密。面试前一天，所有考务工作人员集中到面试地点布置考场并针对面试的一些重要环节进行预演，对每个工作人员的岗位职责，反复说明，做到理解透彻；对每个组织环节，群体讨论可能出现的情况，力求万无一失；对可能出现的突发情况，坚持想在前头，做在前头，积极做好预案。
    四是服务保障有力。此次面试工作在考务组织和后勤保障工作中体现以人为本，为每一名考生、考官和评委都准备了充足的饮用水和食物；司令部管理处和东城第二支队、西直门消防中队在工作十分繁重的情况下，积极出车出人，全力做好考生的接送工作，参与考务保障工作，协助解决各项具体问题，为考试顺利进行提供了重要保障帮助；为做好此次考试的医务保障工作，医院专门派出一名医务人员为考生准备了医务用品并提供现场医疗服务；为做好面试现场的直播和影音留存工作，司令部通信处对面试全程面向全消防局范围进行现场直播，防火部宣传处派出一名工作人员对整个面试现场进行了全程录像。