消防局隆重召开副团职正营职领导干部任职命令宣布大会

    1月16日下午，消防局副团职正营职领导干部任职命令宣布大会在机关五楼报告厅隆重召开。消防局在家党委成员出席本次会议，机关正处长以上领导，消防局各直属单位、各支（大）队、消防处（科）军政主官，涉及调整交流和新提任的副团职、正营职领导干部参加了会议，会议由副局长张志明主持。会上，副政委高振林同志宣布了副团职领导干部任职命令，政治部主任于永林同志宣布了正营职领导干部任免职命令。新提任的副团职、正营职干部代表分别作了表态发言。
　　受张高潮局长委托，吴志强政委代表消防局党委从统一思想，提高认识，将思想和行动统一到消防局党委的决定上来；论绩择才、发扬民主，正确对待这次副团职、正营职领导干部竞争选拔的成效和作用；团结协作、开拓进取，着力加强支队级党委班子自身建设等三方面对各支队党委班子和领导干部提出了希望和要求。
　　讲话中，吴志强政委首先代表局党委对新任职、交流的干部表示热烈的祝贺，同时希望每一名新任职同志都要珍惜局党委的信任和重托，把这次职务的变动作为人生道路上一个新的起点，用一流的工作业绩，回报党组织的关心厚爱和广大官兵的殷切期待。
　　吴志强政委进一步指出，各级领导干部要切实将思想和行动统一到消防局党委的决定上来，要坚持同消防局党委保持高度一致。各单位的领导班子，特别是新任领导干部必须坚持这个政治立场，严守这个政治纪律。一要正确理解上级精神。本次干部调整是从工作需要出发、从加强领导班子建设和干部队伍建设出发，严格按照“民主、公开、竞争、择优”的标准，经过四个阶段、十余个竞争选拔流程之后，最终经党委充分酝酿、通盘考虑、慎重研究作出的重要决定，各级党委和全体同志必须坚决服从并正确领会党委的意图。二要增强全局观念。干部调整是对领导干部党性观念、组织观念和全局观念的重大考验，在贯彻执行上级精神时，同志们要站在全局的高度来考虑，然后结合本部门、本单位的实际情况，制定出贯彻执行意见的方案。
　　在谈到副团职、正营职领导干部竞争选拔的成效和作用时，吴志强政委强调，这次在全局范围内实施副团职、正营职领导干部竞争选拔工作，是从加强干部队伍建设实际所作出具有重要意义的一次行动，通过本次竞争选拔工作，在全局范围内树立了正确的用人导向：一是营造了浓厚的学习氛围，变“被动”为“主动”； 二是转变了做人做事的观念，从“要我干”变为“我要干”；三是逐步完善了选人用人机制，进一步扩大了民主；四是进一步推动了首都消防事业的发展，进一步强化了“唯发展论英雄，以实绩用干部，靠贡献坐位置，凭本事比高低”的用人导向。
　　吴志强政委要求，支队级党委班子要将班子能力素质建设作为头等大事来抓，解决好如何提高党委班子的建设水平这一核心问题。就如何进一步增强党委班子谋大事、抓全局的能力，吴志强政委进一步指出，一要坚持把加强学习作为班子建设的基础，提高班子的能力水平。二要坚持把维护团结作为班子建设的根本，增强班子的凝聚力。三要坚持把转变作风作为班子建设的纽带，促进班子的向心力。四要坚持把廉洁从政作为班子建设的重点，塑造班子的良好形象。
　　任职命令宣布大会结束后，政治部立即召开会议，对本次副团职、正营职领导干部交流调整报到的相关工作进行了专题部署。