消防局创新训练模式大力开展基地轮训工作

    为全面提升首都消防部队处置各类灾害事故的应急救援能力和水平，全方位打造一支队伍素质精干、专业程度精尖、攻坚能力超群的现代化首都消防铁军，确保圆满完成社会面各类灭火抢险救援任务和“十八大”的消防安全保卫工作，结合《2012年战训工作要点》的总体思路和总队领导有关要求，总队决定在本年度大力开展基地轮训工作，4月5日，随着东城第一、东城第二、西城第一、西城第二支队的官兵进驻教导大队开展训练，标志着2012年北京市公安消防总队基地轮训工作正式拉开序幕。
    此次轮训工作紧紧围绕提升部队灭火救援“初战、攻坚、机动”三大能力的总体工作思路，面向总队基层全体灭火救援一线官兵，拓展训练、演练科目，以操法训练、实战演练为主要训练内容，针对各单位在日常灭火救援和训练中的薄弱环节充分利用教导大队训练场地和现代化模拟训练设施，进行强化训练，形成长效机制，有效提高部队处置复杂灾害事故的综合能力。
    亮点一：创新组训模式，发挥支队级作用。
    此次轮训工作共计5个月，涉及城区及远郊区县19个支队，并结合区域情况划分为5片区，指定东城一、朝阳、海淀、丰台、顺义支队为每个片区的牵头支队，其余支队为成员支队，分时段开展训练，牵头支队具体负责轮训期间的各项工作，包括组织各成员支队参谋长召开联席会，制定共同的组训方案、训练计划、训练科目安排及训练期间的各项保障措施，这一举措充分的调动了各单位战训岗位人员的工作积极性，有效发挥了支队机关战训部门的组训能力。
    亮点二：利用基地训练设施，开展模拟综合实战训练。
    目前我总队还有部分中队的训练场地还不能满足大型训练科目的开展，影响了训练效果，总队党委的这项重大决定很好的解决了这个问题，各支队也充分的利用了这些便利条件弥补了在平时训练及灭火救援工作中的不足。自2010年12月总队教导大队经翻建正式投入使用后，先后承担了总队新兵训练、攻坚组培训、比武竞赛、大型综合演练和总队组织的各种形式的培训工作，其标准的训练场地、优质的食宿条件、大型攻坚组训练器材和烟热训练装置、高层模拟建筑、石油化工装置、建筑倒塌模拟设施，为各参训单位提供了优质的训练保障。
    亮点三：探索战区组训机制，提升区域作战能力。
    此次轮训工作采取了灵活训练模式，按照每个支队所属中队每天抽调一部车、一个作战单元或一个攻坚组的方式开展训练，在训练中重点加强了支队与支队之间的协同作战能力训练，主战队与增援队之间的配合能力训练，增强了不同单位之间人员、车辆、器材的熟悉了解，为应对多单位联合作战情况下能够科学、合理、有效、快速的完成各类灭火救援任务打下了坚实的基础。
    亮点四：自主设置训练科目，方法灵活实用。
    各支队在训练中结合了“执勤岗位练兵活动”和“铁军消防中队创建标准”中班组合成训练、中队合成训练科目开展训练，也结合了日常灭火救援工作中和训练中技战术应用的薄弱环节，有针对性地开展训练；利用烟热训练设施开展噪声、浓烟、高热情况下的适应性训练，着重解决强攻近战意识差、班组配合能力不强等问题，同时，还自行设定演练课题，主要围绕典型灾害事故的应急救援积极开展了综合演练。
    总队基地轮训工作正在如火如荼的进行着，训练期间总队领导多次过问训练工作开展情况，司令部李建春参谋长在部务会上专题部署此项工作，赵明生副参谋长，战训处周胜处长等领导亲临训练场地检查指导各单位训练工作开展情况，东城第一支队张国栋参谋长；东城第二支队徐群副支队长、岳章主任；西城第一支队王振宇副支队长、李潮参谋长；西城第二支队石祥参谋长等支队领导也多次随队来到训练场地指导训练工作，充分体现了各单位对基地轮训工作的高度重视。下一步，总队将继续挖掘各单位在训练中好的做法进行推广，继续巩固和完善现有的训练模式，使训练更科学、更有效、更合理，真正达到训练目的。