消防局召开基层部队正规化建设研讨会

    为进一步推动基层部队正规化建设，4月18日下午，消防局组织2012年32个正规化建设示范中队中队长在大兴支队西红门中队召开基层部队正规化建设研讨会。司令部李建春参谋长、程德凯副参谋长，警务处赵庆海处长，大兴支队潘立鹧支队长、徐宏玉政委、王严副支队长、王培儒参谋长等领导参加了研讨会。
　　会议组织32个正规化建设示范中队的中队长参观了西红门中队正规化建设成果，观看了西红门中队正规化建设多媒体汇报片。总队司令部程德凯副参谋长就基层正规化建设工作进行了部署，对32个示范队的正规化建设根本目标、基本标准、重点内容及主要方法进行说明，对基层部队管理提出三点要求：一是抓住根本，要依靠条令条例，建立正规的战备、训练、工作、生活秩序，实现一日生活条令化，学习工作制度化，行为举止规范化，保持部队高度稳定和集中统一；二是抓好养成，要始终坚持严格教育，严格管理，严格训练，从点滴入手，狠抓官兵日常养成，把总队的各项正规化建设举措应用到实际工作中；三是抓牢安全，管理中要结合自身实际，创新举措，同时要时刻抓牢安全工作，要认真吸取各类事故教训，强化源头管控，防止失控漏管，确保部队内部稳定。
　　研讨中，与会中队干部围绕“进一步加强和改进基层部队正规化建设”进行发言，主要形成八点意见：一是硬件是基础，要努力向西红门中队学习、看齐；二是观念要更新，要走出“重硬件、轻软件，重制度建立、轻教育养成”的误区，坚持软件硬件齐头并进、双管齐下；三是管理不能松，关键在于干部严于律己，并要充分发挥士官骨干的表率作用；四是工作有计划，大到正规化建设目标，小到每天课程安排，要紧张有序、按部就班；五是方法要创新，要结合自身实际抓好建设，形成自己的亮点和特色；六是措施要落实，严格按照规定动作进行建设，把工作做实、做细；七是精神要振作，要调动广大官兵的积极性，调整好队伍状态，齐心协力搞建设；八是方向要正确，坚持战斗力标准，增强官兵的综合素质，提升队伍形象。
　　最后，消防局司令部李建春参谋长结合基层部队正规化建设工作提出四点要求：
　　一是统一思想认识。李建春参谋长指出，正规化建设是部队建设永恒的主题，也是消防局党委抓基层队伍建设的一项基本思路。对2012年工作提出“五个新突破”目标，其中之一就是部队管理精细化实现新突破，广大官兵要把思想统一到总队党委的工作部署上来，要通过正规化建设、精细化管理，提升基层部队的凝聚力、执行力、战斗力。
　　二是理清基本思路，李建春参谋长强调，硬件建设作为年底考核验收的一个衡量标准，要按规定落实，但不是关键因素。部分单位片面追求硬件建设，存在误区，正规化建设的核心是管理，管理的落脚点在人的身上，要在建设设施先进、功能齐全的营区环境的基础上实施精细化管理，持之以恒抓好部队教育养成，逐步提升官兵的基本素养。
　　三是执行建设标准。基层单位要严格贯彻执行总队统一印发的《基层中队正规化建设手册》，《手册》就是标准，必须逐条逐项落实。《手册》中的内容，有一部分涉及到库室建设等硬件，但更多的还是软件建设，是对基层中队落实“四个秩序”的详细规定。基层单位硬件条件参差不齐，但软件标准、管理标准是统一的，要严格执行，各单位领导要发动全体官兵，调动大家的积极性，努力争创正规化建设先进中队。
　　四是明确既定目标。总队党委高度评价去年的基层正规化建设成果，对标兵和先进中队予以了隆重的奖励表彰。去年的30个中队，今年要达到星级铁军中队建设标准，今年各支队新上报的32个示范中队，按照西红门中队标准开展建设。总队将改进去年的考核验收办法，加强对基层的日常检查考核，消除年终验收一锤定音的弊端。各单位要认真分析自身的优缺点，要有目标、有思路、有举措，推动中队正规化建设工作顺利发展，为圆满完成党的十八大消防保卫任务打下坚实的基础。