市局现役办谌再来主任到朝阳支队调研指导工作

    4月25日下午，市局现役办谌再来主任、张保权副主任、综合调配处巩振祥处长、干部任免处马国明处长一行6人在总队政治部于永林主任的陪同下，莅临朝阳支队调研指导工作。
 　　谌再来主任一行到达朝阳支队后，宣布了市局政治部关于马国明同志挂职锻炼的决定。随后听取了朝阳支队门永贵支队长关于干部队伍现状、领导班子建设、基层干部培养、“学生官”的使用及十八大消防保卫等五个方面的工作汇报。市局现役办张保权副主任、综合调配处巩振祥处长在对支队落实各级党委部署情况表示肯定的同时，对支队干部转业工作的开展提出了具体要求。
　　汇报结束后，总队政治部于永林主任对谌再来主任在百忙之中莅临朝阳支队调研指导工作表示感谢，并希望朝阳支队党委能够牢牢把握住“十八大”消防保卫这一中心工作，以第四次领导干部竞争选拔及落实新编制工作为契机，不断加强干部队伍建设，确保队伍高度稳定，全力实现政治工作的战前催化剂、战时兴奋剂、战后稳定剂的“三剂”作用。
　　谌再来主任对朝阳支队党委求真务实的工作作风表示肯定；对朝阳支队领导班子精诚团结的协作精神表示认可；对朝阳支队在业务工作方面积极大胆的探索表示赞赏。谌再来主任讲到：朝阳支队作为北京消防人员编制最多的一个支队，各项消防工作压力十分繁重，但是通过调研可以看出，朝阳支队领导班子工作思考很深入、任务目标很清晰、教育宣传很到位，是一支敢打硬仗、善打硬仗的队伍。希望朝阳支队党委继续秉承“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，着力做好三方面的工作：
    一是要进一步强化班子建设。要认真学习公安消防部队政治工作条例，积极探索领导班子建设的新思路、新方法。要正确理解和坚持党委集体领导下的首长分工负责制，认真贯彻执行党委工作条例，不断强化党委的战斗堡垒作用，确保队伍的高度稳定。
    二是要进一步强化干部培养。要从加强干部的责任感、协作精神、创新意识、坚定信心等方面入手，努力培养每位干部的领导才能。要建立健全机制，激励干部到基层去经受磨炼，对表现出色的优秀干部要有计划、有意识地让其进行多岗位锻炼。
    三是要进一步强化文化育警。要提高思想政治教育的成效，结合十七届六中全会精神，积极分析研判警营文化建设工作中的不足，立足辖区特点全力打造具有朝阳特色的消防文化，全力实现首都消防文化的大发展、大繁荣。