随着智慧科技的队伍不断发展壮大，为了让新进员工更加全面、深入的了解公司文化、制度、业务，增进员工之间的沟通交流，从而可以更加高效快速的开展工作，11月26日，智慧科技在4楼会议室举办了第一届入职培训，着力解答新员工疑问，搭建员工互相交流的平台，加快了新员工融入智慧科技大家庭的步伐。
此次培训的对象为10月、11月新入职的14位来自于天南地北的小伙伴们，培训正式开始之前，大家进行了简短的自我介绍，通过这样的一个方式，增加了大家彼此之间的了解度，缓和了小伙伴们的紧张感，在一片欢声笑语中，我们开始了智慧科技11月份入职培训。
首先由智慧科技CEO李立彪先生给大家介绍下公司定位、文化、产品等，
智慧科技是一个初创公司，应该是朝气蓬勃、充满活力的，每一位员工都应该怀有感恩的心去积极主动的对待工作，遇到问题不推诿，遇到难题不退缩，把自己真正当成是公司的一份子，荣辱与共。李总独到、精彩的讲解让大家听的全神贯注，赢得了参会小伙伴热烈的掌声。
接来下由HR、财务对于公司的人事行政管理制度以及财务管理制度进行了详细讲解，从而可以让员工更好的了解公司的制度流程以及整体概况。
经过简短的热身互动之后，我们开始了关于公司各项目部产品的相关介绍，由各项目部负责人对公司目前开发的产品项目进行介绍。
作为企业的新生力量、后备力量，每一位新员工的加入对每个企业来说都是极为重要的，公司希望通过这样的培训，可以解决新员工入职时对公司的疑惑及不解，从而可以更加有目标感、归属感的融入公司，从而将自己的价值、优势发挥到极致，为公司贡献出自己的力量。
公司文化
公司文化是公司的灵魂，是推动企业发展的精神力量，智慧科技从成立至今，一直很重视公司的文化建设，从精彩纷呈的生日会、晨会、充满欢乐的团建，到形成公司独有的价值观，我们每个人都为身在智慧科技这个大家庭而骄傲。
公司价值观：
诚信：诚信是为人之本，对同事诚信，对公司诚信，对客户诚信；
感恩：感受他人的善意，那本不是他应该做的；
分享：分享在工作中的感想，解决问题的好办法，产品成功或失败的经验
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对员工的期望
在公司介绍的最后，智慧科技CEO李立彪先生再次强调，智慧科技是一个初创公司，应该是朝气蓬勃、充满活力的，新入职的员工在对待工作上应该要积极主动，不推诿，能够主动的去承担一些责任。
能力越大责任越大，反之，承担的责任多了，也证明能力已经足够，能够这不仅仅是对新员工的要求，也是对全体智慧科技员工的要求，同时，也是李立彪先生对大家的殷切期望，期望大家都能在智慧科技这个大集体、大家庭中发光发热，在为公司做出贡献的同时，展示自己的能力，在工作中获得成长。
无论是新员工还是老员工，在智慧科技大家庭里我们就是一家人，今后，也希望大家在工作、成长的道路上相互扶持、相互帮助，一起努力实现智慧科技成为工程全产业链互联网服务平台的领导者的美好愿景！
