云南普洱支队结合实际，整合资源，高效推进消防安全重点单位区域联防工作，确保全市火灾形势持续稳定。
高位部署。根据总队要求，结合辖区实际，制定下发《关于深入推进单位区域联防工作的通知》，将区域联防工作纳入冬春火灾防控工作进行部署，明确全市670余家重点单位区域联防划分原则、工作内容、各项工作职责;成立了区域联防办公室、消防安全检查小组、灭火救援小组等区域联防机构，办公室实行主任负责制，设有主任1名、副主任2名，负责区域联防工作的组织、协调、培训、检查和指导，努力形成冬春火灾防控工作新格局。要求10个基层大队对全市45个社区内消防安全重点单位情况进行认真梳理，按照“位置相邻”或“行业相近”的原则，主城区域内单位数量不超过25家，其他县(区)城市区域内单位数量不超过15家，确保区域联防工作落实到位。
健全制度。支队统一出台《区域联防办公室工作职责》、《区域联防消防安全互查工作制度》、《区域联防灭火救援互助工作制度》、《区域联防消防安全教育、培训制度》、《区域联防消防工作考评制度》等制度，督促各区域共召开联席会议10余次，分析研判联防区域内消防安全形势，研究、部署、解决联防区域内的重大消防安全事项及区域联防机制运行过程中存在的突出问题60余个，协调成员单位配合单位开展互检互查50余次、灭火应急疏散实战演练42次、宣传培训17次，确保辖区内单位员工达到“一懂三会”要求。同时，各联防机构积极搭建互联网、微信、QQ信息群等信息交流平台，开展成员单位消防安全管理经验交流与合作，实现消防安全资源共享，共同提高联防区域消防工作水平。
试点引领。按照“性质相近、位置相临、互助共赢”的原则，选取思茅区过街楼社区、思茅区倒生根社区、宁洱县西城社区、景东县玉屏社区、景谷县芒乡社区等重点单位集中区域打造20个试点区域，截至目前，全市共划分区域44个，包含400余家消防安全管理规范的示范单位。同时，44个区域联防机构整合成员单位微型消防站、义务消防队的人员、消防器材装备、消防通讯等资源，建立灭火救援小组，完善初起火灾处置的人力和装备保障资源库，并进行24小时轮流值守。发生火灾事故时，联防区域内各单位灭火救援力量要由消防部门统一领导，根据事故现场情况进行统一组织调配，实现区域联防联动。
