近年来，瓮安县消防大队在瓮安县委县政府和黔南州公安局、瓮安县公安局的领导下，以规范执法工作为突破口，牢固树立“公开、公正、规范”，“理性、平和、文明”的执法服务理念，主动将消防监督执法工作纳入瓮安县社会治理“构筑经济发展、基层基础、社会管理、民生保障、生态保护‘五位一体’的工作模式;充分整合党委、政府、群团、社会组织、志愿者队伍五支力量;把满足人民群众生理、物质、精神三个层面的需求放在至关重要的位置;将群众工作做到端末，将为群众服务的网络铺洒到最基层，通过建立健全县、乡、村、组四级群众工作服务网络，实现党委、政府与人民群众‘零距离’”的“5531”体系去谋划推进。
工作中，该大队探索出了“‘着力整治火灾隐患;着力提升消防服务水平;着力实施公安派出所消防工作考评’的监管模式;通过开展‘人大代表走消防、看执法’活动，与检察院建立预防职务犯罪联络制度，将消防审批项目接入行政审批监察系统，开展‘开门评警’、‘双述双评’活动，促建清廉消防;通过强化队伍建设、机制建设、档案管理、硬件建设、信息化建设，推进执法规范。”的“三四五”执法工作模式，以消防执法的“小和谐”促进社会的“大和谐”，为促进瓮安县经济社会发展作出了应有的贡献。
据介绍，该大队在消防责任体系建设、经费保障和营房装备建设、小旅馆专项治理、文明示范窗口建设、执法规范化建设、执法廉政建设等工作方面走在黔南州前列。该大队率先以事业编制解决了消防文员;率先建成了智能化消防执法档案室;率先与检察院建立预防职务犯罪机制。2013年4月23日，全省第一次执法例会暨“百日攻坚战”推进会在瓮安召开，小旅馆消防安全整治成功经验得到了全省推广;该县人民群众满意度测评连续三年排名全省第一;连续三年被评为执法质量优秀单位;该大队窗口被省公安厅评为“文明示范窗口”。
