当前，消防部队年轻干部来源基本上分为三大类：一是部队生长干部，经基层推荐考上部队院校或直接由地方考上部队院校的干部，此类干部毕节支队共计23人，占年轻干部总数26.3%。二是从地方院校择优选入的地方入警大学生，此类干部共计63人，占年轻干部总数71.5%。三是优秀大学生士兵直接提干，此类干部共计2人，占年轻干部总数2.2%。
近年来，越来越多的入警大学生和部队院校毕业生充实到消防部队，部队平均年龄总体上呈下降趋势，在有效改善了干部队伍素质结构和为部队建设注入了新的生机和活力的同时，也给各级组织对干部的培养和管理带来了诸多新问题。就毕节支队而言，现有干部136名，其中34岁以下干部共88人，占干部总人数78%，30岁至34岁的19人，25岁至29岁的48人，25岁以下的21人。
