支队党委下移重心
多种形式消防队伍建设发展蓝图
针对农村牧区消防组织监管不到位、消防经费不充足、消防装备结构不合理等问题，支队党委各成员下移工作重心，帮助基层大队协调当地人民政府加大多种形式消防队伍建设的投入，大力发展多种形式专(兼)职消防队伍作为补充力量，全面充实消防警力。
目前，全市在支队党委的深入干预和积极协调下，专职消防队伍数量较去年有了大量的增加，特别是农牧区义务消防队和社区志愿都消防队伍有明显增加，并且完成了381名多种形式消防员的征召，在市、旗两级设立建设指挥部，在乡、镇、街道办事处建立专职、志愿消防队伍和“草原119”工作服务站，形成了覆盖城乡的灭火救援网络。
各级政府规范管理
全面推进消防队伍建设步入正规
鄂尔多斯市9个旗(区)人民政府积极负责地帮助解决本辖区多种形式消防队伍目前存在的困难和不足，并结合实际提出管理要求和方式，切实做到严格管理、严格训练、严格要求，着力提高多种形式消防队伍的能力和素质，按照准军事化的要求，统一管理标准、统一调度指挥，加强制度建设，建立健全管理教育、执勤备战等各项规章制度，激发队伍活力。建立消防业务最低保障机制。
从去年开始，为了弥补消防警力不足的现状，鄂尔多斯市政府加快了专职消防队伍建设步伐，出台了一系列刚性规定和措施。采取事业编、合同制等形式，共招收了800多名政府专职消防队员，大大增强多种形式消防队伍建设可持续发展的强大后劲。
因人施教重抓训练
切实提高消防队伍建设救援能力
支队在深入推进打造“鄂尔多斯消防铁军”活动的同时，着重加强对多种形式消防队伍的业务指导，协助加强训练，提高整体灭火作战能力。支队结合实际还组织定期开展多种形式消防队伍与公安消防队伍联合灭火演习，提高联合作战能力;定期召开多种形式消防队伍建设推进会，积极开展战术交流研讨。
同时，多种形式消防组织定期向消防部门报告最近工作成效。支队及各旗(区)大队还定期有针对性地组织由公安现役、专职、义务、志愿、合同制等消防队伍参加的协同作战训练和演练，提高综合技战术水平。强化“六熟悉”和铁军中队达标建设，加强业务和体能竞赛，推进岗位练兵，强化一日生活制度，使这支铁军持续受到关注和培养，为覆盖全市的消防站源源不断输血、造血。
认真开设消防课堂
大力提高消防队伍建设综合素质
消防部门抽调消防监督、执勤备战、灭火战术方面的业务骨干组成培训班子，成立专门的教学组，从防火灭火理论、实用技战术、实战经验等方面对多种形式消防队伍进行重点培训，重点讲述了如何预防各类火灾事故的发生、如何扑救初起火灾及逃生自救、如何有效快速报火警以及如何使用灭火器材使用等内容。培训期间教员还传教员工如何使用室内消防灭火设施等，大力普及了消防安全常识，为及时扑救各类初期火灾和发挥多种形式消防队伍的作用奠定了坚实的基础。
完善经费保障机制
切实保障消防队伍建设根本改观
支队在多种形式消防队伍建设中，按照专款专用的原则，细化经费使用情况。与此同时，针对现役人员少的大队，主动协调当地人民政府划拨专款用于招收高素质的专职消防队员，不断完善住宿、饮食、生活以及办公环境，赠送和组织协调各企事业单位购买消防训练器材，不断满足多种形式消防队伍建设的执勤、训练和战备的需要。
此外，各旗(区)党政领导专题听取消防部门关于多种形式消防队伍建设的工作汇报，解决了人员、装备、建设时限等方面提的“瓶颈”问题。支队还多次就解决灭火和应急救援装备建设配套经费问题向市委政府作出专题请示，并得到了市委政府的高度关注和大力支持。
