内蒙古消防推进“队伍建设年”活动

　　内蒙古自治区公安消防总队深化大讨论，进一步解放思想、凝聚共识。部署开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动、“树立新形象，我该怎么办”讨论活动及“金点子”征集活动;深化大建设，进一步激发活力、强基固本。制定干部队伍管理规定，推动干部“分级管理”，实施人才队伍建设规划，加大人才选拔培养力度，建立各类“人才专家库”;深化大练兵，进一步增强素质、提升效能。深化“大教育、大培训”活动，开展综合培训和专业培训，培养更多精通本职业务、胜任本职工作的行家里手;深化大整顿，进一步改进作风、严明纪律。出台加强和改进部队管理教育的意见和精细化管理实施办法，强化绩效管理和问责追究，整治“管理松懈”、“作风松散”、“纪律松弛”等问题;深化大督察，进一步推动落实、严明奖惩。推广乌兰察布公安消防支队的经验做法，构建“大督察”机制，督促各级领导干部严格落实“一岗双责”，抓好所属单位和人员的监督管理，及时发现并严厉查处违规违纪问题。