二是思想认识方面不深刻，基础工作较薄弱。_社区民警普遍认为消防工作是消防部门的事，与自己无关，对三级重点单位、一般单位、“九小场所”的监管不到位，存在“不想管、不会管、管不了”的问题;对推行消防安全“网格化”管理和重点单位“户籍化”管理不够重视，只有动员部署，没有实在措施，工作停留在表面。
三是民警消防业务不专业，完成任务多应付。从调研情况来看，大部分社区民警由于工作任务重、人员调整频繁等原因，大平台运用不熟练，存在消防文员代为检查，代为录入现象，消防法律法规和业务不熟，直接导致在工作中走马观花，对检查效果要求不高，对被监督单位只是根据火灾形势特点实行“提醒式”的监督检查。这种监督检查形式虽对被监督单位有一定的促进作用，但与从源头上控制火灾事故的要求存在不小差距。
四是消防工作机制不完善，作用发挥不明显。由于公安消防监督机构与派出所各自日常具体事务均十分繁忙，同时由于两者之间协调配合机制尚不完善，因而社区民警在开展辖区消防工作中，往往存在依赖思想，满足于应付，工作缺乏主动性和连续性。消防监督员挂钩指导和培训机制未能很好落实，这些机制运行上的问题直接影响社区警务室消防工作效能最大化。
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