江西省瑞金市消防大队建队47年来，广大官兵继承和弘扬苏区精神，自觉践行胡锦涛总书记 “忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求，走出了一条艰苦欠发达地区消防工作创新发展的新路子。
弘扬传统 坚定信念铸忠诚
瑞金消防大队坚持革命传统教育，47载斗转星移，苏区精神已在官兵心中扎下了根。新战士王潮家境殷实，下队头一天就放言：“我当兵只为混上两年，只要大错不犯，回去就接老爸的班。”时任教导员的叶飞带着王潮等新兵逐一参观毛主席故居、红军烈士纪念塔等思想政治教育基地。一件件可歌可泣的革命历史事迹深深地打动了王潮，他开始认真思索人生的意义。如今，改掉不良习气的王潮已经入了党，担任了副班长，成为革命传统的宣传员。
“橙色先锋队”是瑞金消防大队2002年成立的一支以班长骨干、团员青年为主的志愿者队伍。成立十多年来，每逢节假日，他们总是到景区义务担任消防宣传员、红色讲解员和志愿服务员，已成为瑞金市一道靓丽的风景。
开拓进取 创新管理当标兵
10年前，大队提出了“把简单的事情千百次做好了就不简单”的理念。如今这种理念已渗透到部队管理的方方面面。他们的管理“严”到用白手套检查车轮卫生，“细”到官兵每看到一片树叶在地上都会弯腰拾起；“实”到一年365天被子不仅要叠得方正，还要精确到“厘米”进行度量。标准化、严格化已成为大队每名官兵的生活常态。
增强管理的责任心。瑞金消防大队以建立健全管理制度为落脚点，修订完善了22类人员27项职责。去年7月，教导员陶宗渊赴任参加了一次特殊的工作交接：全体管理人员沿着营区转了一遍，并向他详细介绍了各个部位的特点和管理情况。后来陶宗渊才知道，这是大队保持了多年的“老规矩”。凡是领导岗位变动，涉及调整的人员都要与大队管理人员一起做5件事：走遍各个角落、查遍重点部位、讲清安全环节、明确注意事项、学习管理规定。
近年来，该大队抓紧信息化建设，推动管理工作创新。他们将GPS系统引入车辆管理工作，对全队车辆进行24小时定位跟踪，同时建立起视频监控平台，做到了实时监管指挥、随时纠正问题，信息化建设有力提升了部队的战斗力和管理效能。
牢记使命 精心履职保稳定
瑞金市有180多个革命旧址和纪念建筑物，馆藏文物达1万多件。“这些宝贝可烧不起，不然就成了历史的罪人！”大队官兵深知保护好这些承载革命精神和传统的“红色国宝”，不仅是一项工作职责，更是一种政治责任。
针对叶坪革命旧址群长期缺乏消防水源的问题，大队没有对管理部门简单处罚了事，而是主动出谋划策，官兵们义务劳动11天，帮助管理部门挖了一口300立方米的蓄水池，新建了一座高压水塔，给革命旧址套上了一件“避火服”。大队不仅在整改火灾隐患上有硬举措，在消防动态管理上也有实招数。每逢节假日旅游高峰，大队官兵们总是放弃休息时间，提前进行火灾隐患排查，派人派车现场监护。严格的监管、扎实的工作、热情的服务使瑞金革命旧居旧址连续47年未发生过火灾。
一心为民 血浓于水谱真情
瑞金消防大队官兵把爱民、亲民、便民的服务理念贯穿于 “三访三评”深化“大走访”活动中，真正做到了“人民消防为人民”。
他们开通了温馨高效“便民车”。优质高效提供消防行政审批服务，建立了“大小事情认真办、能办事情马上办、特殊事情特殊办、一切事情依法办”的“四办”机制，使一批程序繁琐、耗时较长的审批项目得到了妥善处理。
他们设立了“圆梦基金”，短短几年，该基金圆了26名孩子的上学梦。近3年来，瑞金消防大队共参加灭火救援战斗360次，成功营救120名被困群众，保护财产价值达2亿余元。同时，该大队捐款捐物5万余元，无偿献血1万余毫升，为民做好事2360余件。（来源：消防周刊 作者：刘斌 消防天下）
