近日，经北京市政府同意，市政府办公厅印发《北京市消防工作考核实施办法》和《北京市消防工作考核责任分工》进一步建立健全消防工作考核评价体系，强力推进提升首都公共消防安全水平。强化各级政府及所属部门消防工作责任，以考核促建设。
组织实施更加规范
固化以往消防工作考核成熟做法，《办法》明确在市政府统一领导下，由市防火安全委员会及办公室组织相关成员单位成立考核工作组，具体组织实施全市消防工作考核及迎接国务院年度考核等工作。通过听取汇报、查阅资料、座谈走访、实地查看、定期督导、阶段评价等方式，采取量化评分的方法，每年2月底前对各区县政府上一年度消防工作完成情况进行考核。
政府领导更加有力
《办法》明确各区县政府主要负责人为本地区消防工作第一责任人，分管负责人为主要责任人，其他负责人按照“一岗双责”落实消防工作责任;在各级防火安全委员会议事协调机制基础上，市、区(县)两级政府每年以政府会议形式，定期(上、下半年至少各一次)研判火灾形势，听取消防工作汇报，检查工作落实情况，研究解决消防工作重点难点问题;各级政府及所属部门加强协作配合，研究制定火灾预防措施落实、消防安全责任落实、消防安全基础建设等考核事项的相关政策，合力推进工作落实。
评价约束更加系统
考核结果为优秀的区县政府予以通报表扬，市有关部门在相关项目安排上优先予以考虑;考核结果为不合格的区县政府，在考核结果通报后一个月内提出整改措施，向市政府作出书面报告。《办法》明确，考核结果经市政府审定后，由市防火安全委员会向各区县政府和市有关部门进行通报。
责任落实更加严密
《责任分工》通过表格的形式，将国务院办公厅《消防工作考核办法》确定的3大项16个分项48个细项的考核内容，细化分解至市属相关部门和各区县政府等责任单位，并明确每项考核内容的牵头单位、落实措施和完成时限。结合北京实际，着眼重点难点问题，增加《北京市公共消防设施建设管理办法》立法立项启动工作等考核内容。
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