本网讯 为进一步强化干部管理，规范干部工作程序，提升基层干部工作者综合业务能力，根据年初政治工作计划，11月24日至25日，全市消防部队干部基础业务工作培训班在总队培训中心正式开训，各支队及直属单位干部干事、大队兼职政工干事共45人参加了培训。总队干部处全体干部全程参与了培训工作。
在24日上午的开训典礼上，总队政治部温洲主任指出，在当前各项工作十分繁重的情况下，仍然决定把大家集中起来举办培训班学习干部工作业务知识，充分体现了总队党委对干部工作的重视。他说，干部工作是一项基础性、服务性工作，具有严肃性。随着总队干部队伍规模的不断扩大，干部工作面临的任务也更重、要求也更高。尽管说，近些年来，总队干部工作在地方大学生后续培养、干部“双向”挂职锻炼等方面有一些亮点，一些经验被部局推广。但总体来说，我们的一些基础工作还不够扎实，还存在一些问题和不足。为此，他提出四点希望和要求：一是熟悉政策，确保干部工作严肃规范。要认真解读部队干部政策，学深、学透，为本单位领导当好参谋助手。二是学会技能，确保干部信息真实可靠。主要要掌握好两项基本技能，即会熟练运用干部综合信息管理系统，会规范建好干部档案。三是创新思维，确保干部工作有亮点。要认真梳理工作，善于总结提炼，突出工作特色。四是严肃纪律，确保干部工作公正廉洁。做事先做人，为政先修德。要坚持原则，按制度办事，按程序办事，公道正派，守得住底线。
此次培训为期两天，时间虽短，但主题鲜明、安排紧凑、内容丰富，有专业技术干部及部队院校招生政策、干部档案管理、综合信息系统维护使用和干部任免、晋职、晋衔基本办理程序等课程，全体参训学员能静下心来认真学习，互动讨论，得到了较好的“充电”，达到了培训的预期目的。
