本网讯 派出所是社会火灾防控的最基层战斗力量。重庆高新区克服派出所机构少、人员少等种种困难，围绕全区实际，从绩效考评、多警联动、沟通融合、规范管理、培训指导五个方面，全面提升派出所消防监管履职能力。
一、抓督察考评，建绩效考核机制。区公安分局党委高度重视消防工作，树立消防监督是工作主业意识，与其他警务工作同部署、同检查、同考核，明确消防监督工作实行所长总负责制、分管副所长领导责任制、专管民警业务工作把关责任制，分片民警包干责任制，同时将消防工作纳入派出所月度、年度以及专项行动考评范围，适时督查考评，建立考核奖惩长效管理机制。
二、抓多警联动，建齐抓共管机制。消防、派出所、治安、校警等各警种贯彻市局“全警消防”战略，将消防工作纳入日常工作范围。消防支队发挥主导作用，严密监控辖区重点单位、高层、地下建筑消防安全状况；派出所发挥主力军作用，将消防列管单位和部分“九小场所”作为重点攻坚对象，指导、督促单位开展“四个能力”建设；治安、交巡警、督察、校警等发挥辅助作用，治安民警将消防安全纳入对社区、单位、场所的日常监管内容，交巡警将消防安全纳入街区巡逻检查内容；督查支队及时跟踪督查各警种消防工作目标完成状况，编发《督查通报》。
三、抓沟通融合，建消防例会机制。区公安分局在今年建立了派出所和消防部门互动沟通机制，每月定期召开由分局办公室、督察支队、消防支队负责人和公安派出所所长参加的派出所消防工作例会，分析研究派出所消防监督工作中存在的问题。分局领导每次参加例会，对派出所消防工作进行点评并提出要求。通过消防部门与公安派出所的密切配合，合理分工，使消防工作有效地延伸到社区、城中村、拆迁改造区域以及校园警务等各方面工作中。
四、抓检查指导，建规范管理机制。消防支队坚持对每个派出所每月一次上门业务指导，每月一次实地检查指导，不断规范派出所的监督执法行为。消防支队牵头，通过共同办案、指导办案以及现场教导、以案说教、疑难分析等形式，帮助派出所民警科学认定火灾事故，发现并指导整改火灾隐患，完善执法程序，规范法律文书，健全消防执法档案，督促派出所消防工作规范化、正规化。
五、抓培训学习，建传帮带学机制。消防支队每年组织3次以上对派出所民警的集中业务培训活动，并在“清剿火患”战役等专项行动中开展针对性培训；派出所每月组织一次以上的消防民警、社区民警集中消防业务知识学习；派出所消防民警每年到消防支队进行至少一周的上挂学习，并跟随指导参谋一起检查、办案，提升业务能力。