江津支队“3+2”模式着力提升重点单位火灾防控能力

      本网讯 2012年是构筑社会消防安全“防火墙”工程的收官之年，为进一步提升消防安全重点单位防控火灾的能力，江津支队认真总结提炼消防安全“五大”活动、“清剿火患”战役经验做法，创新“3+2”工作思路，全面推动重点单位建立起“安全自查、隐患自除、责任自负”的管理机制，全面推进消防安全重点单位火灾防控能力建设。
　　着眼当下，夯实三个基础。一是夯实单位基础信息。及时更新和维护“消防监督管理系统”基础数据，逐步完成对调整后的145家消防安全重点单位经营范围、消防责任人管理人变更，消防设施维护保养，项目改扩建等情况的完善工作。同时，加紧督促各公安派出所及时完成对三级重点单位基础数据的更新维护，为日后实施有效监管夯实基础；二是夯实重点单位消防安全责任制。督促重点单位建立健全消防安全教育培训，防火巡查、消防设施、器材维护保养及火灾隐患整改等制度，实行消防安全工作考评和奖惩等制度，明确逐级和岗位消防安全职责和责任人；明确每名消防监督员所联系的重点单位每年检查不少于4次，实行“谁联系、谁负责，谁检查、谁负责”的原则，强化监督检查人员的责任意识；三是夯实单位“四个能力”。采取集中培训与现场指导相结合、消防部门督促与示范单位引导相结合、火灾防控与疏散演练相结合等方式不断夯实单位“四个能力”。不断深化“高站位部署、深度排查整治、广度宣传造势”为主线的火患管控“三网络”建设，推动重点单位逐步建立起“安全自查、隐患自除、责任自负”的管理机制。
　　放眼未来，探索建立两项制度。一是探索建立重点单位参与志愿查改火灾隐患制度。以开展志愿者查改身边火灾隐患活动为契机将重点单位防火巡查队纳入到消防志愿者队伍之中，发挥重点单位熟悉“四个能力”建设的优势，发挥“传、帮、带”作用。不仅扩大了消防志愿者队伍，也极大地提升了志愿者队伍查改火灾隐患的能力；二是探索建立重点单位消防安全自我评估制度。结合2012年社会管理创新工作，争取在年内逐步对全区消防安全重点单位进行一次消防安全评估，评估工作由中介机构开展。根据评估结果，制定相应的巡查制度与应急疏散预案，开展相应的防火巡查与疏散演练，提高火灾防控与灭火救援的针对性、有效性。