本网讯 2012年,重庆市消防部队战训工作以建设“敢打必胜、攻坚克难”的现代化山城消防铁军为目标,坚持抓制度、促规范,抓队伍、促能力,抓创新、促变革,全面夯实战训基础工作,加快推进战斗力生成模式转变,不断提升部队核心战斗力。
规范执勤战斗秩序。研究制定《执勤战斗若干规定》和《执勤战斗基础工作规定》,逐级制定《灭火及应急救援指南》,进一步规范战训基础工作;加强火场引导员、火场文书、安全观察员等人员配备,细化任务分工,理清灭火救援组织指挥层次;明确火场指挥部装备配备标准,完善中队随车器材配备,规范现场车辆任务标识,有效增强灭火救援组织指挥效能;明确“六熟悉”、实战演练、预案制作等战训基础工作考核标准,完善基础工作逐级审批和验收制度,不断推进战训工作程序化、规范化运行。
改革实战组训模式。率先尝试由总队逐月下发训练计划,全市消防部队同步操课,逐级验收考评的组训模式,部队业务训练更加系统和规范;依托国家(重庆)陆地搜寻与救护基地和6个区域性特勤分中心,每月组织周边区域执勤中队10%官兵开展基地化集中轮训和业务考核,推动各地战训业务均衡发展;加强指挥员、业务骨干的培训力度,推行带班执勤、业务训练、理论学习“三位一体”的新型培训模式,不断拓展教育效果,提升官兵战训综合素质。今年来,总队组织全市近300名业务骨干,开展灭火救援应用技术培训,重点学习防盗门破拆、SRT(单人绳索技术)应用、堵漏技术等,有效提升官兵灭火救援专业化水平。
完善训练管理体系。建立健全战训参谋分片包干制度,开展全覆盖式实地督导,严格实行每月通报考评,推动战训督导常态化运行。强化无预案实战拉动演练,先后在北部新区聚信美家居城、大渡口区伏牛溪油库等全市重点单位和场所开展无预案多队联合演练,临时设置灾情,随机调动力量,全程跟踪督导,现场研讨讲评,有效强化部队随机协同作战能力。