为增强社会单位消防安全责任意识，确保消防安全教育培训质量，提高社会群众的消防安全技能，针对进入冬季火灾高发期的实际，辽宁省葫芦岛市绥中县政府就消防安全教育培训工作进行专题部署，积极谋划建立消防安全教育培训“四个机制”，力争达到教育培训“6个100%”工作目标，即：消防安全重点单位的消防安全责任人培训率达100%，消防安全管理人培训率达100%，专（兼）职消防安全管理人员培训率达100%，建筑消防设施值班、操作人员培训率达100%，人员密集场所和易燃易爆企业员工参训率达100%，消防安全重点单位电（焊）工参训率达100%，全面提高辖区各单位抗御火灾能力。
建立教育培训协调机制，在界定消防教育培训对象、明确开展消防教育培训范围的基础上，由区政府牵头，区消防科、区防火安全委员会具体组织，做好通知下发、人员组织的各项工作，确保培训对象全员参训。
建立教育培训制约机制，结合工程审核验收、人员密集场所检查、重点单位抽样性监督检查等各项消防监督业务，对单位参加消防培训情况进行督促检查。
建立教育培训效能机制，认真抓好消防安全培训的准备、讲课、考核等各个环节，不断创新消防安全培训模式，增强培训效果。
建立教育培训互动机制，将消防安全教育培训纳入各项消防宣传教育工作中去，结合消防宣传“五进”、消防队（站）开放等工作，有组织的安排对单位开展消防宣传活动。指导单位开展消防知识技能竞赛、灭火演练活动，提高单位组织内部消防安全培训的能力，从而达到消防安全教育培训消防部门、新闻媒体、社会单位相互联动、共同提高的目的。