为使新兵早日投入到执勤备战工作当中，尽快完成新兵向合格兵的转变，祁东大队坚持“严格训练、严格要求、科学施训、务求实效”的原则，结合实际，积极创新，扎实抓好新兵的训练工作。
体能是训练、作战的基础，中队在对新兵进行体能训练后，逐步开展新兵的业务训练，训练中根据不同人员的体质与体能情况，科学地制定了新兵训练工作计划，并且为他们专门的制定了《新兵业务训练档案》，每周进行一次业务能力测试，对他们的训练成绩、训练进度，训练中的思想等情况进行逐一登记，确保了对新兵训练工作有计划、有依据、有重点，保证了训练工作的顺利开展和训练效果的有效落实.
为了进一步提高新兵在训练工作中的积极性，中队在做好思想教育和科学施训工作的同时，将训练工作好坏与奖惩挂钩，对在训练工作中态度端正、表现积极、成绩突出的同志进行精神和物质奖励，并将其作为以后评先评优的相关依据。对那些在训练中投机取巧、消极怠工的同志，中队在对他们进行批评和思想教育的同时，采取惩罚措施。这对提高新兵业务素质，增强部队战斗力打下了坚实基础。