为积极推进全省消防部队惩防腐败体系建设，进一步抓好反腐倡廉教育，切实增强消防官兵的法纪观念和廉洁自律意识，提高党员干部拒腐防变的的能力，景区大队“123”模式牢筑“十八大”安保期间党风廉政“防腐墙”。
构筑第一防线 夯实思想根基
为进一步加强部队党风廉政建设，引导消防官兵牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，大队采取正面引导和反面警示相结合的方式，积极开展了一系列党风廉政建设教育活动。大队组织官兵不断加强部队内部学习，通过每周夜学、周五政治学习会集中学习和官兵每日“三个半小时”个人自学的方式，组织官兵重点学习党风廉政建设相关文件、会议精神，邀请地方专家开设廉政大讲堂，军政主官进行廉政授课，同时，通过开展廉政座谈会、队伍形势分析会，召开典型案例剖析研讨会、民主生活会以及党员干部廉政谈话等多种形式，对党风廉政建设进行深入学习和交流探讨，使每位官兵树立反腐倡廉的政治理念，坚决抵制各种“不正之风”的侵扰和腐蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，从而不断增强自身廉政建设，提高廉洁自律意识，稳固夯实思想基础，构筑个人廉政建设第一道防线。
延伸第二课堂 提高抵御能力
为全面加强廉政教育实效，努力增强消防官兵党性观念和廉洁执法意识，大队在学习教育的基础上，积极延伸第二课堂，组织党员干部参观廉政警示教育基地，开展每天不少于一小时的廉政在线网络学习；组织文职人员参观“从延安走来”美术作品展，撰写个人认识和剖析材料；组织官兵观看廉政警示教育影片，阅读廉政书籍，撰写心得体会，牢固树立廉洁自律意识，不断强化法制观念，切实提高廉政修养。此外，大队进一步拓展党风廉政建设监督渠道，成立了举报投诉中心，以电话、信箱、E-mail、举报网站以及新浪微博等方式，全方位接收群众监督。并通过向社会单位制发“推进公正廉洁执法联系卡”和“景区消防大队执法服务、廉政情况群众测评表”，召开执法监督征求意见会、公述民评大会和廉政监督员座谈会，以及开展群众满意度调查等多种渠道，积极建立党风廉政建设反馈、评议机制，提高官兵抵御“糖衣炮弹”的能力，从而构建廉政建设的“大格局”。
创建第三平台 增强文化熏陶
为努力营造警示教育的浓厚氛围，切实加强廉政文化建设，促进消防官兵提高思想道德和理论修养，大队积极创建第三平台，增强官兵反腐倡廉意识和廉政文化熏陶，在耳濡目染中提升官兵防腐拒变的抵抗力，创建和谐的廉政文化警营环境。大队充分利用橱窗、宣传栏、黑板报等宣传阵地，以廉政标语、格言警句为载体，设置廉政文化长廊和花园式“廉政角”；组织官兵制作廉政题材的黑板报、悬挂横幅并开展廉政征文、主题演讲、廉政小故事征集、“读书思廉”、重大节日送廉语、寄发廉政明信片等丰富多彩的廉政文化创建活动，全面提高大队官兵拒腐防变、抵御风险的能力，营造浓厚的反腐倡廉文化宣传氛围，从而推进部队廉政文化建设。同时，大队充分利用手机短信覆盖面广、传播便捷、互动性强的特点，借助公安分局短信平台，每周定期向大队干部和文职发送廉政短信，开展廉政短信大家“传”活动，提升廉政教育的感染力和号召力，全面创建廉政警营文化环境。
