十八大安保以来，为进一步优化服务方式，拓宽服务领域，创新服务措施，全面提升消防部门服务地方发展的水平，嘉兴港区积极探索建立“警企联建”新模式，致力打造“三大平台”，全力做好十八大期间社会消防安全保卫工作。
精心部署，全面发动，打造警企联建的组织平台
一是举行联建启动仪式。为促进嘉兴港区消防事业与经济、社会协调发展，推动港区多种形式消防队伍社会化进程，保障化工园区企业生产安全。7月31日下午，嘉兴港区隆重举行了警企联建签约仪式。8月2日开始，大队针对辖区化工企业密集、重大危险源突出等实际，不间断的开展了调查研究，对辖区企业的消防安全突出问题进行了全面梳理，找准亟需解决的重点问题。二是由点到面全面推进。大队采取“由点到面、逐层铺开”的方式，上半年首先在嘉兴发电厂、浙江信汇合成新材料有限公司、嘉兴石化有限公司、中石化陈山油库等四家重点单位建立了“警企联建”驻企消防工作办公室，每家确定一名大队干部担任联系人，负责牵头中队深入企业开展每周检查及六熟悉工作。三是人员设施全方到位。大队组织官兵及企业专职消防队员在辖区46家危化品生产、运输、储存企业，每家落实1名队员定点挂钩联系，实行跟踪服务，每周至少上门一次，为企业排忧解难、帮扶指导。在上门服务的同时组织企业员工开展火灾隐患自查自改及消防安全演练活动。
创新形式，拓展空间，打造警企联建的服务平台
一是畅通渠道实现相互对接“零缝隙”。结合“三防三评”，由大队领导亲自带队深入企业宣传服务、走访恳谈，及时了解企业急需解决的问题，征求企业对消防窗口服务及监督执法工作的意见建议，全程面对面、心贴心服务。通过采取“提、讲、指、帮”四字工作法，即：提出存在隐患的问题，讲解有关法律法规，指出危险危害性，帮助研究、商量解决问题的办法。二是创新形式实现全程服务“零距离”。利用单位开通的24小时热线服务电话，做到急事急办、特事特办、办就办好；利用网络qq架起与企业沟通的桥梁，指导企业开展员工安全培训和演练工作。另外，对外来投资项目需消防审批的，实行服务承诺制，承诺所有项目一周内进行指导或办结，不断提升服务品质。对落户该市的重大项目，提供绿色审批通道，确保重大项目顺利落户。三是打造品牌实现消防安全“零风险”。大队精心组织开展拉网式排查企业火灾隐患，确保企业安全、稳定运作。针对排查出的火灾隐患，调集精干官兵，实行点对点帮扶整改，做到快查、快整、快改，最大限度地降低企业各类事故风险。
联勤防控，规范运作，打造警企联建的工作平台
一是警企分片联勤。为切实构筑企业园区“打得了”、“防得住”的良好消防安全态势，港区消防大队在辖区46家企业全部建成“消防远程监控、火灾自动报警、电子围栏”三位一体的技防体系，以企业安全管理部门为依托，以企业专职消防队保卫力量为主体，成立了30支150人的警企联勤巡逻队，实行分片巡逻、区域协作，改变了防范力量不足、防控能力弱化的被动局面。二是警企联合巡逻。港区中队干部统一协调组织，整合企业专职消防力量，由港区中队干部带队，组织企业专职队人员深入各包干区域开展检查、指导和六熟悉活动，并按照实际做好应急支援准备。今年以来，警企联勤巡逻队共开展检查130余次，出动检查人员472人次，发现并及时整改火患220余处。三是警企互动演练。针对当前我省打造消防铁军队伍建设和消防任务形势，大队多次与联建企业深入交流有关队伍管理、训练变革以及器材装备建设工作，通过开展氯气泄漏实战演练、嘉兴市跨区域化工灾害事故联合救援演练、深夜紧急拉动演练等活动，不断优化警企联防联战工作，很大程度上提高了辖区综合应急救援处置的能力，为更好的维护十八大期间消防安全环境打下了坚实的基础。
