自平安消防专项行动开展以来，嘉兴消防部门主动顺应动态化、信息化、多样化条件下的工作形势，秉持“以信息警务为主导”的理念，强势推进“多警联动”、“保消合一”、“户籍化管理”、“全民宣传”四项举措，夯基础、增能力、提质效，有力提升了基层战斗力。
把握“主方向”，强化“多警联动”。嘉兴支队联合派出所开展以“一村一警、一企一员、一人一策、一户一档”工作为载体的“四个一”活动，不断深化“全警消防”，强势推动多警联动、齐抓共管的工作局面。派出所还专门研究制定了相关实施细则，明确各警种职责分工，警务督察、治安、经侦、交警、警卫等部门在各自职责范围内认真履行消防职责。与此同时，各公安分局将辖区内的重点单位、要害部位及“九小场所”逐一列出清单，排定检查计划，把单位和责任明确到每一名消防监督人员和派出所民警。为提高“全警消防”效能，加大对各警种的消防业务培训，有效提升了广大民警的消防业务水平。专项行动开展以来，全市已组织培训民警1280人次，除公安派出所专兼职消防民警外，其他各警种民警共发现火灾隐患3459处，自行消除1187处，上报消防部门15处。
增强“主动力”，深化“保消合一”。充分发挥保安队员点多、面广、纪律性强的特点和长期驻企服务等优势，由消防支队、治安支队负责对全市保安进行消防业务培训，并制定出台相关政策，明确奖惩和工作要求。保安队员要主动担负起在面向企业员工宣传消防知识的责任，每年组织一次大型的逃生疏散演练和灭火演习，并在企业宣传栏、公告栏及时张贴消防公益广告。同时，保安队员还要肩负起扑救初期火灾和检查企业内部消防安全的责任。专项行动开展到现在，全市保安队员共开展巡查5100余人次，整改火灾隐患257处，上报消防部门火灾隐患7处。
立足“主核心”， 延伸“户籍化”管理。嘉兴支队立足“户籍化”管理，从重点单位的“户籍化”向“九小场所”延伸，联合派出所召开“户籍化”管理推进会议，出台实施方案，明确要求将“九小场所”使用性质变更、“四个能力”建设、消防设施器材配备、员工消防安全教育培训等情况及时报派出所备案，由派出所建立“九小场所”“户籍化”档案，并依据单位的消防安全状况划分为“红、黄、绿”三色，按照确定的消防监督检查重点和频次开展工作，实行预警监管，指导督促“九小场所”按照消防安全自我评估报告备案的要求，定期进行消防安全隐患自我排查，每月向派出所报告一次自查情况。自7月1日起，短短两月全市已有1857家九小场所建立起了“户籍化”档案。
着眼“长效化”，营造“全民消防”良好局面。借助“四个一”工作机制，嘉兴支队已印制消防宣传资料10万份，在派出所民警开展企事业单位、居民楼院网格化排查，指导建立专兼职消防队或志愿消防队的同时，发放消防宣传资料。嘉兴支队与市委宣传部、市民政局合作，向全市200个消防安全试点家庭发放200具灭火器或消防安全“四件套”。截至目前，以“平安消防专项行动”为主题的宣传活动共开展287次，发放宣传资料1.5万份。同时，消防支队与市级龙头传媒有限公司签署消防公益广告合作合同，在全市大型人员密集场所持续开展消防公益广告牌（栏）建设。目前，全市已安装消防公益广告牌（栏）3408处。
