为进一步推进全省消防部队专业技术干部管理科学化、制度化、规范化建设，全面、客观、公正评价专业技术干部的综合表现和工作实绩，表彰激励先进，发现和培养优秀人才，9月20日，由省厅现役办杨立山副主任带队的考评组对支队朱昆支队长、防火处俞颖飞处长开展了高级专业技术干部年度考评。
当天上午，考评组在支队组织召开了高级专业技术干部年度考评述职测评大会。省公安厅现役办杨立山副主任、总队政治部陈慧国副主任等省厅政治部考评工作领导小组成员出席了会议。支队在家党委成员和防火处全体干部参加了会议。
考评会上，杨立山副主任重点围绕三个方面对此次考评工作提出了要求：一是要充分认识高级专业技术干部考评的重要意义。此次考评工作是根据公安部政治部《关于印发<公安现役部队专业技术干部考核评价办法（试行）>的通知》（公政治[2010] 269号）和《关于做好年底前专业技术资格评审和等级调整等工作的通知》精神而开展的，对于进一步推进全省公安消防部队专业技术干部管理的科学化、制度化、规范化建设具有重要意义。全体干部要以此次考核为契机，进一步增强忧患意识，不断加强本职岗位业务理论的学习，为部队建设做出更大的贡献；二是要明确此次考评的主要内容和方法程序。此次考评内容主要包括政治表现、品德修养、廉洁自律，技术水平、业务能力、知识更新，精神状态、工作作风，履职成效、工作创新、表彰奖励，身心素质等方面的情况。考评方法主要分为个人述职、民主测评、个别谈话、业绩核查、征求纪检部门意见、汇总反馈等六个步骤；三是要坚持实事求是的考核原则，客观、公正地评定自己和他人。参加考评的人员要以高度负责的精神，积极配合支持考核工作，要坚持实事求是的原则，本着对组织负责、对干部负责、对本人负责的态度，客观、准确地反映被考核对象的情况，为组织准确选拔和考评人才提供依据。
随后，根据考评大会的议程，支队长朱昆、防火处长俞颖飞分别作了个人述职报告；全体与会人员从德、能、勤、绩、体五个方面对参加考评的高级专业技术干部进行了民主测评。考评会结束后，考评组成员还分别与支队党委班子成员及防火处全体干部进行了谈话了解。
