为深入了解掌握当前部队干部队伍建设、入警地方大学生干部队伍建设情况，听取基层官兵对年度党委班子考核、“双考”选拔团职领导干部和部队管理的意见建议，11月1日下午，省公安厅政治部副主任、现役办主任叶基品，现役办综合调配处处长吴伟强一行在衢州支队政委俞华波、副支队长徐坚，衢江区委常委、公安分局局长汪名六、衢江区副区长费里夫等领导的陪同下，专门来到衢州支队衢江大队，就部队党管干部工作进行专题调研。
在讲解员的介绍下，叶基品主任一行参观了支队党管干部和党风廉政风险防控机制建设成果展板，在听取讲解员的讲解后，叶基品主任对支队在党管干部和党风廉政风险防控机制建设等工作中取得的成果表示高度肯定；随后叶基品主任深入中队车库、寝室、学习室、荣誉室、电教室、阳光晒衣场等工作生活环境，详细了解了中队的车辆装备性能，官兵的学习、生活、训练情况。当看到中队建设的精细化管理成果时，叶基品主任指出，从这些细微之处足以看出衢州支队在部队精细化管理工作上所取得的成效，这才是真正的部队管理；在刚刚揭牌成立的“指导员之家”，叶基品主任对衢州支队利用“指导员之家”平台进行“三级四会”教员评定做法表示充分肯定，对支队在政治干部教育培养中取得的成绩感到非常满意；在档案展示区，叶基品主任对台帐资料一一进行了查看，并详细听取了俞华波政委的介绍后，叶基品主任对大队党管干部建设所取得的成果表示赞赏，对支队、大队两级党委敢于创新，扎实工作，多项工作走在了全省前列表示高度赞誉；在消防教育馆内，叶基品主任在解说员的引领下，参观了教育馆内的各项设置，并饶有兴致地体验了一把模拟火灾现场逃生的实战演习。
随后，叶基品主任一行在大队党委会议室与俞华波政委、徐坚副支队长以及城区大队教导员、指导员代表进行了座谈，听取了与会人员就当前部队党的组织建设、思想政治教育工作、入警地方大学生干部队伍建设等工作的主要经验和不足进行了讨论交流，对今后如何加强各项工作广泛听取了大家的意见建议。俞华波政委还就支队党管干部工作进行了专题汇报，俞华波政委指出，为找准党管干部工作中的难点、盲点和落脚点，在总队政治部的指导下，支队组织班子成员下基层蹲点调研，总结了当前主要存在的管理教育不主动、思想认识不到位、工作作风不扎实、廉政制度不落实等问题，出台了管用、实用的党管干部措施。一是紧盯思想脉搏，注重思维创新，提升干部的向心力、创造力。做到管思想把握脉搏、管学习创新思维；二是紧盯作风养成，注重考评运用，提升干部的执行力、耐压力。做到管工作强化执行、管作风树立标杆；三是紧盯素质需求，注重行为规范，提升干部的发展力。做到管培养提升素质、管生活规范行为；四是紧盯风险防范，注重常态管控，提升干部的约束力、自控力。做到管廉政促进稳定。同时，俞华波政委还就支队在党管干部工作中的经验体会和今后努力方向进行了汇报。
听取汇报后，叶基品主任指出，看了衢江大队党管干部工作成果很有感触，衢州支队在这么艰苦的条件下，各项工作仍做得非常精细、非常规范，管理也非常到位，无论是部队官兵的精神面貌，还是部队正规化管理，都焕然一新，非常的鼓舞人心，反映出衢州支队的官兵立足山区，艰苦创业，创先争优的意识在不断增强，衢州消防部队在社会上定位比较高，党委政府高度重视，老百姓对消防工作非常支持，可以看出衢州消防支队全体官兵为了衢州的经济社会发展，为了维护老百姓的生命财产安全，做了大量的工作。
针对大家在会上所提出来意见和建议，叶基品主任表示非常满意，他强调，大家对存在的问题，下步措施，分析问题存在原因谈的都很到位，通过座谈，让人耳目一新，可以看出各级领导干部都有创先争优的意识，有想干事干成事的信心和决定，希望在今后的工作中，全体官兵依然发扬扎根山区、艰苦创业的精神，为衢州消防事业的发展创造更多更好的成绩。
