为深入贯彻落实年初总队党委扩大会议精神，切实提高全省消防部队后勤人员的专业知识水平和能力，积极推进部队后勤正规化、规范化建设，全力打造一支素质高、业务精的后勤“铁军”，经请示总队主要领导批准，11月11日，总队在培训基地成功举办了全省消防部队后勤知识竞赛活动，总队吕照明副总队长、邵裕桥副政委、后勤部主要领导亲自来到比赛现场，为选手加油鼓劲，来自全省11个支队的机关出纳员、大队后勤助理、装备技师共33名代表参加了比赛。
为保证竞赛质量，总队后勤部前期做了认真的筹划和准备。竞赛期间，全体参赛选手姿态端正，精神饱满，斗志昂扬，较好地发挥了自己的知识水平，展示了才能，展现了风采。虽然此次竞赛活动时间较短，但准备充分，组织严密，内容丰富，充分体现了“公平、公开、公正”的原则，既检验了学习的效果，又激发了大家的学习热情，达到了预期目的。通过预赛、决赛的激烈角逐，金华支队、宁波支队和嘉兴支队分别获得前三名；为鼓励先进、鞭策后进，总队对取得前3名和优胜奖的5支代表队颁发了奖状和奖金。
吕照明副总队长代表总队党委向取得优异成绩的参赛队表示热烈的祝贺，并对全省后勤队伍建设提出三点意见：一是重素质，打造学习型队伍。要把学习作为提高能力素质的重要手段，提高学习的自觉性，做到既要学习后勤专业知识，也要学习消防业务知识，既要加强理论学习，更要注重能力的培养，尤其是重视“四种能力”的培养，即：抓好思想政治学习，提高执行政策的能力；抓好公文常识学习，提高写作的能力；抓好业务理论学习，提高谋划和调查研究的能力；抓好标准制度学习，提高抓落实和指导部队的能力，真正做到“站着能说、坐下能写、下基层能指导”。二是重作风，打造服务型队伍。各级后勤机关要根据总队的统一部署，自觉增强对作风建设紧迫性、必要性的认识，真正把抓作风建设摆到应有的重要位置上来。坚决摒弃以往个别单位和个别人身上存在的消极应付、浮夸从事、不抓落实的不良作风，积极营造遇事主动抓、工作抢着干的良好工作格局。要牢固树立“基层至上、士兵第一”的观念，坚持全心全意为基层服务，为官兵服务，为提高部队战斗力服务。三是重自律，打造廉洁型队伍。后勤部门所有同志既要干事，又要干净，时时处处都要以是否对得起党和人民警策自己，以是否对得起自己和家人提醒自己。日常生活中要简化生活圈，淡化社交圈，净化娱乐圈，自觉管住自己的脑、嘴、手、脚，不乱想、乱吃、乱拿、乱跑，决不能沉溺于灯红酒绿、更不能留恋于声色犬马，要时刻保持高度警觉，不为情所动，不为名所累，不为美色惑，始终保持后勤人员严谨细致、廉洁奉公的良好形象。努力做一个政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。
通过比赛，不仅激发了全省消防部队后勤人员的学习热情，营造浓厚的学习氛围，而且有效的检阅了后勤业务素质，提升了官兵自律、竞争、争创上进的意识，提高了部队战斗力。
