12月15日至16日上午，全省消防安全社会管理创新研讨会在宁波余姚召开。在为期一天半的研讨会中，全省11个地市消防支队支队长（政委）、防火处长、法制科长，总队相关处室负责人以及各市乡镇（街道）和公安派出所代表共约60人结合当地工作实际，拓展思维、各抒己见，就消防安全社会管理创新工作展开了激烈的探讨和深入的交流，提出许多贴合实际且可行性较强的意见和建议。16日上午，冷俐总队长主持召开会议，总结研讨会交流成果，并就下阶段消防安全社会管理创新工作思路作出部署。
冷俐总队长表示，随着经济快速增长，消防安全工作压力陡增，这是一个必然规律。为此，消防部门要围绕社会管理创新工作要求，进一步归纳总结有益经验，研究并形成具有浙江省地方特色的消防社会管理创新成果，以此进一步推动今后的各项消防工作开展，达到“标本兼治、长治久安”，保持火灾形势稳定的目标任务。冷俐总队长指出，本次研讨会共分10个议题，各地集思广益、充分讨论，拓展了消防安全社会管理渠道，总结研讨了各地消防安全社会管理创新经验做法，研究确定2012年消防安全社会管理创新工作举措，达到了预期的目的，取得了很好的成效。各地要保持做好消防社会管理创新工作的热度和激情，并通过政府层级，全面推广、形成整体效应，助推消防工作开创新局面。
冷俐总队长要求，针对本次研讨会，下一步要重点做好以下几项工作：一是总队要认真研究、归纳、梳理各地意见和建议并整理形成初步草案。二是草案出来后，各支队要针对草案内容，集中组织研究，进一步提出可行性强的具体意见和建议，补充完善。同时，防火部要适时融入本部门的工作意见，并抽调人员成立社会消防管理创新办公室，落实专人集中精力、时间研究大家提出的意见和建议。三是各级、各支队要进一步开展相关调研、考察，力争形成统一认识，并把11个支队按照不同的内容划定为相应示范单位，相互交流经验，形成互补，深入推进创新工作走向成熟。
会上，冷俐总队长详细传达凌秋来副厅长关于做好消防社会管理创新工作的指示精神，强调各地要结合当前全省消防工作形势，认真吸取国内外火灾事故教训，重点围绕“清剿火患”战役工作要求，正视问题、找准目标、再接再厉，打好“清剿火患”战役，确保圆满完成好各项工作任务。
