一幅幅漫画，敲响廉政自勉警示钟；一条条标语，绷紧廉政自律之弦。在温州支队龙湾大队的警营内，异彩纷呈的廉政文化，成为反腐倡廉宣传教育的一抹亮色，延伸到营房的各个层面，融入到广大官兵和社会各界的角角落落，宛如一股股清风，吹拂着龙湾消防，荡涤官兵和社会各界的心灵，营造出“廉荣贪耻”的良好氛围。1月12日，廊坊武警学院宁德文教授在参观龙湾大队警营廉政文化建设成果时做出了以上评价，充分肯定了龙湾消防廉政文化建设成果显著，不仅时刻在警营内敲响“警钟”，还在社会各基层起到了警示效果。
宁德文教授分别参观了廉政警示牌、廉政文化长廊、廉政文化墙、廉政教育馆、廉政话吧等廉政景观“五个一”。
参观中，宁德文教授颇有心得地说道：“廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。”在参观廉政文化长廊时，宁德文教授发出感慨地说道:“龙湾消防部门能立身实际，以廉为政、以廉为民、以廉自律、以廉执法、以廉护法，真正践行了‘人民消防为人民’的铮铮誓言。廉政，人人有责。这都是消防部队的一个新起点、一个以廉从政为民的新亮点。”在廉政教育观参观中，当看到龙湾大队所取得的各项荣誉，特别是龙湾大队被温州市委、市政府授予“模范基层公安单位”荣誉称号时，宁教授说道：“从这单独的一个荣誉，就诠释了龙湾消防官兵的自警自律意识，体现了龙湾消防是一支党委政府和群众信得过的队伍，希望龙湾消防官兵能继续保持。”
随后，在大队党委会议室进行了座谈。胡光德教导员就开展廉政文化建设情况作了简要汇报：大队将2011年定为廉政文化建设“推进年”，按照省公安厅、省消防总队和全市消防部队开展廉政文化“进机关、进基层、进家庭”的活动要求，在市消防支队党委的统一领导部署下，积极开展廉政文化试点工作，通过前期的工作，初步形成了以反腐倡廉教育为主题、以多种文化活动为载体、以廉政文化“三进”为抓手的廉政文化建设雏形，被温州市公安局授予“廉政文化示范点”，全市各县（市、区）公安分局（公安局）及温州市纪委、检察院、法院、司法、监察等30多家市（区）级单位部门先后组织来队参观学习。大队将2012年定为廉政文化建设的“深化年”，将进一步拓展廉政文化建设的内容、丰富载体，完善、强化廉政文化建设的领导体制和工作机制，深入探索廉政文化建设活动的规律，建立起具有龙湾消防特色的反腐倡廉体系。
在听取汇报后，宁德文教授首先对龙湾大队廉政文化建设成果进行了肯定，针对龙湾大队在2012年将廉政文化建设作为“深化年”的思路提出了三点建议和意见：一是在廉政文化建设的基础上，纳入红色文化教育内容，把井冈山、长征精神列入其中。从建党、建军角度进行考虑，进一步完善廉政文化建设；二是增加教育内容，从知识点、警示点的角度出发，让人看了以后能确实受到教育，回味无穷；三是围绕做人这一主题，突出廉政文化建设与部队发展建设是息息相关的，从部队内部挖掘战士思想，集中健全建好部队廉政文化工作。
结合宁德文教授提出的意见和建议，胡光德教导员当即表态，将按照宁教授的意见和建议，进一步完善廉政文化建设方案，力争在2012年把大队廉政文化建设工作做强、做大、做出亮点，让参观学习的人真正受到教育。
